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小李是一位女大学生，在毕业之后就进入了一家电子商务公司，她对于自己的工作岗位其实还是比较满意的，但是前不久，老板竟然要求大家在下班之后无偿加班，而且多次让员工加班，引起了同事的不满，但是大家都没有向领导说明情况，也没有找老板抗议，而小李在被要求加班的时候，也是直接高情商的回复道：这段时间家里有急事不能加班，希望公司能够理解。
以委婉的方式拒绝了老板的命令，显然不会直接得罪领导，但是不少网友看到后也是展开热议，大家都觉得公司老板提出的规定，员工应该直接拒绝，这样才不会让老板继续变本加厉的欺负员工。 在笔者看来，其实那些情商高的员工会在以下这几种工作岗位中装糊涂，这样才不会被欺骗和压榨。 第一、在本职工作岗位中不会斤斤计较，能够装糊涂，人生在世，其实有很多员工在和领导同事相处的时候总是过于计较，最后只能是身心俱疲，计较的越多，就会让你身心特别的痛苦，惹来特别多的烦恼，最后连本来属于你的福气和运气也会跑掉，因此普通员工在遇到烦恼事情的时候一定不要斤斤计较，如果总是跟自己或者和同事过不去，总是把时间浪费在一些没有意义没有价值的事情上，只会让你在公司里很难出众，难以得到众人的支持，学会装糊涂，才能够让你和他人的关系更加融洽。
第二、领导安排边缘工作任务的时候，要学会看破不说破，懂得装糊涂，才能够让你在和他人沟通的时候给他人留下较好的印象，一些领导安排了一些比较边缘化的工作，你就应该懂得为人处事的技术和艺术，这是一种高情商。 久而久之你就能够和领导有比较好的人际关系，你能够懂得领导的观念和喜好，并且遵守彼此的心理边界，即便是出现错误，领导也会特别委婉的对你有所指点，不会欺负你。
第三、在分享功劳的时候要学会装糊涂，不少员工在公司里工作总是喜欢争抢功劳，大家并不想显得太懦弱，可是如果争抢太多自然就会让你丧失幸福的一段时光，而且你的急性子以及负面情绪就会被他人所针对，久而久之你在公司或者是在生活中就会和他人争得面红耳赤，伤了彼此之间的感情和关系，学会求和，学会以合适的理由为自己辩解这样，在争夺功劳的时候才不会被领导排斥。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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