我媳妇有一个表弟，读书不行、长相一般，懒得要命，还非常“野”，但入职后一路飙升，不同公司的职场适应能力都杠杠滴。
老婆小姨家的孩子。小姨家庭条件不错，姨夫开着两个超市，一个独生子。
大概是所有独生子女都有的臭毛病吧。比我们小十几岁，从小就调皮捣蛋，天天闯祸，是他们家出名的“街溜子”。
我们结婚的时候他还在上职中，抽烟喝酒打架斗殴，“职中”的孩子大概给人的印象都比较差。
我初次到媳妇家的时候，就认识了他，一堆长辈叽叽喳喳吃了顿饭，最后只记住这一个“坏孩子”。
因为只有他在与我不停地交谈，无形中化解了我所有的尴尬和不适，小小年纪，招待能力超出同辈所有人，甚至包括所有长辈，住了三天就非常熟识了。
媳妇还担心他给我带来不好的印象，我倒是觉得他比我强，交际能力完胜。捣蛋作恶的事情我又没见过，只有“热情好客”一个印象。
结婚前，就因为我跟他每次谈话熟络自然，丈母娘还把我与他“归类”，认为我们臭味相投，差点坏我大事。
职中毕业我向小姨和姨夫建议了好几次，送他去读工商管理、贸易之类的专业。
不听，选择了两年制的职高机械专业。——浪费。
20岁就毕业了，姨父不放心他进入社会，不让外出打工，天天守在身边，哪儿都不让去。
帮家里经营超市生意吧，又差得太远。
不知道怎么想的，也可能认为我俩臭味相投？拜托我给找个工作。
一个山西、一个山东，这么远的距离，让我找工作就得来山西跟着我。
行，不求挣钱，磨磨性子就行。
12年的时候，进入我们的厂，安排在技保队做个钳工。
平时从来没有主动找过我这个姐夫，问他们大队长他表现怎么样，一直反应的都是“有点懒”。
懒正常，不懒才不正常，不给我使坏就行。
大概半年多时间，我发现这小子竟然跟他们的班长、队长、车间主任甚至部分管理层科长都混得很熟。一个基层员工可以和中层干部熟络吗？
这是我的原因？我真怕他给我搞出什么事来，问别的人，对他的评价又都是“好小伙”。
好小伙？这是不熟吧？好在哪里也没有个明确的说法。
厂子大门附近的村口有一排小饭馆，平时都是员工们在那里小聚吃饭。
有一次媳妇来看看他，我们选了个饭馆吃饭。
只有门口一个包间，外面的大玻璃可以看到包间边上的情况。
平时我很少到这里吃饭，大概厂里的员工也不认为领导会出现在这里。
短短的一顿饭时间，至少有七八波人，进来打招呼叫他一起喝酒吃饭。
开始我还真以为员工是看到我才进来的了，直到发现他们进来都是直接跟表弟说话，然后看到我也在，就低头招呼一声，又退了出去。
一两个人还说得过去，这七八波人，还有女员工、、、这么受欢迎就过分了。
问他怎么跟这么多少熟的？说，上班天天见能不熟吗！
这是敷衍我，一个班也就十来个人，就这一会至少有二三十人了。媳妇非常担心他滥交朋友，让我专门打听一下。
一般人也问不出来，技术部里就有两个科员跟他宿舍住的斜对门。
按他们的说法，这家伙非常健谈又大方，平时经常主动跟直属和巡视的领导们攀谈。
说说笑笑中，既能反应员工们平时工作中的困难，也能传达领导们工作中的“难为”之处。
虽然他们也说不清，但我听得出来，这是天赋的谈话技巧，其中的尺度一般人没点“脸皮”还真拿捏不住。——天生的性格啊。
时间长了，基层领导愿意让他去“反应”问题，管理层领导也愿意找他“了解”情况。
下班经常到别人的宿舍聊天，食堂和饭馆吃饭经常捎带给工友结账。
来来去去，一两次后自然都混熟了。
这种人，放到技术部包括直属队组都没用，没有让他成长的养分。
我正琢磨着给他换个岗位呢。技保队的队长有一天笑着跟我说，要不是我的亲戚原因（管理层亲属回避），调岗的时候就想让他做个协调员。
咦？！这个岗位好，但不能在技术部，隔壁生产部需要的这种人多了，调给他们得了。嘿！随口一句话，人家还真的打报告调过去了。
做了一个工作任务督导员，发挥他善于打交道的特长，专门负责向基层指派临时任务和针对性收集员工问题反馈的。
这期间，我还是认为我的身份因素占了主导。担心潜规则是别人给面子。
因为，他“懒”的毛病自始至终都没改过，技保队待了大半年，手艺一点也没学会，一直是个徒工。
在生产部做了一年的任务督导员，常到集团公司对口请示汇报业务。
被集团总部生产处领导看上了，来厂里跟大领导调用他的时候，领导们才知道跟我的关系，特意过来跟我打个招呼。
我当然同意啊，没问题。
领导也会用人，还是督导员/外协员，扬“说”避“懒”，不过级别高了两级。
又做了一年，说实话，我也佩服了，走到哪都有认识的人，比我这个本地人的领导还吃得开。
他们领导还经常带他出差和应酬酒局。能喝会说——特长发挥得淋漓尽致。
姨夫来看过他两次，一个劲地感谢我的培养，很脸红，我啥也没做。
大概在姨夫的脑海里，一个从小捣蛋、时刻让他提心吊胆的熊孩子，没人教没人管不会有什么出息。他也从来没有耐心看看自己的孩子到底适合什么样的环境发展。
15年我跳槽的时候，还真担心他，人家一点不在意，手一挥，不用你管。
24岁不到，已经是公司科级干部，总部上班，天天在领导眼皮子底下，好多大领导对他都很满意，应该说前途是光明的。
16年，还是姨夫，非得叫回山东，不行，挣多少钱都不能在山西了（长辈们定性思维实在顽固，大概还是认为他会受气吧）。
回山东做了一段时间超市的业务，没兴趣，撒手不管了。
姨夫又向我打听在山东找个工作，公司是有个大区办事处，但这回可真不行，以前的单位还是直属部门亲属回避。现在做内审内察，整个公司都得亲属回避。
拜托老板在济南的一个合作伙伴公司给介绍了个销售工作。
一年，只用了一年时间就是业务经理。
又发展了几年，现在，也成家了，已经是他们公司市场部的副职。
姨夫他万万想不到，一个从小就是“二流子”“坏孩子”，能在大公司竞争过很多大学生。
经常感谢我看人清楚，能发现他的优点，每次都能安排到合适的岗位。
要我说，实在是他的“命好”，好赖我一直只看见他这一个特点。
