人事挂靠合同合同编号：________________________
人事挂靠合同
甲方：_______________________________乙方：_______________________________签订地点：_______________________________签订时间：__________年________月_______日
人事挂靠合同
用人单位（甲方）：______________________地址：__________________________________联系人：________________________________联系电话：______________________________人才（乙方）：__________________________身份证号码：___________________________联系电话：______________________________
经甲乙双方平等友好协商，就乙方《乙方具备_______________专业注册资格证》（以下简称”资格证书”）挂靠事宜，在双方充分获得知情权的情况下达成以下授权服务协议，双方应共同约束遵守：
第一条合同年限
甲方聘用乙方的期限为______年，即从______年______月______日，到______年______月______日止。
第二条甲方的权利和义务
2.1挂靠期间，甲方负责办理乙方注册证书的年检手续并承担相关费用；2.2挂靠期间，证书的维护所需费用均由甲方负担，甲方承担乙方因此产生的差旅及食宿费。如乙方因故不能前来参加培训，甲方尽可能请人代之完成，如文件要求必须乙方本人参加的培训，乙方不得以任何理由推诿。
2.3在甲方办理资质年检时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
2.4甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，合同期满前5日内为乙方开具解聘证明等转注册手续；同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求，相关费用由甲方支付。保证有效登记注册，费用由甲方承担。
第三条乙方的权利和义务
3.1双方签订合同后，乙方应于______年______月______日向甲方提供其一级注册______师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；
3.2挂靠期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
3.3乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《______注册证书》交由甲方保管。注册______师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件。甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。
3.4乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册______注册证书》；否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
第四条费用及支付方式
4.1甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方______年的聘用工资，计人民币______元（大写：____拾____万____仟____佰____拾____元整）。
4.2支付方式为银行卡转账。乙方银行卡信息如下：
银行账号：______________________，开户行：_________________________。
第五条违约责任
5.1甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿_______元（大写：____拾____万____仟____佰____拾____元整）。
5.2挂靠期间，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方_______元（大写：____拾____万____仟____佰____拾____元整）；由于大学文凭（原件）无法补办，如因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方_______
元（大写：____拾____万____仟____佰____拾____元整）；资格证吊销，甲方赔付乙方_______元（大写：____拾____万____仟____佰____拾____元整）。
5.3挂靠期间，乙方必须在甲方公司注册满____年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资_______元（大写：____拾____万____仟____佰____拾____元整），且赔付甲方违约金_______元（大写：____拾____万____仟____佰____拾____元整）。
第六条解聘与续聘
6.1签订合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。
6.2续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
第七条其他
本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
本合同自双方签订之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。
甲方(签章)：_______________________乙方(签章)：_______________________联系人(签章)：_____________________身份证号码：______________________电话：___________________________电话：____________________________签订日期：________年____月____日签订日期：________年____月____日
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