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做个出色的幼儿园园长 一个没有出息的园长总在埋怨教师 一个出色的园长总在发现每一个教师的优点、特长，能把教师的创造性发挥到极致。 【点评】优秀园长的主要精力放在了解教师的优点和特长，然后，努力做到人尽其才。用人所长，是园长的职责。总是看教师这个毛病，那个毛病，然后，发现整个幼儿园没有一个好教师，没有一个可用的教师。评判一所幼儿园好坏的标准 假如你的周围，那些极端自私的人、道德败坏的人、品性邪恶的人，过得很富有、很开心，这就是一个坏社会。 假如你的周围，那些极端自私的人、道德败坏的人、品性邪恶的人，过得很落魄、很郁闷，这就是一个好的社会。 幼儿园的好坏也可以参考这一标准去评判。 【点评】假如在你们的幼儿园，在你的周围，那些极端自私的同事、道德败坏的同事、品性邪恶的同事，过得很富有、很开心，你们的幼儿园就是一个坏幼儿园。假如在你们的幼儿园，在你的周围，那些极端自私的同事、道德败坏的同事、品性邪恶的同事，过得很落魄、很郁闷，这就是一个好的幼儿园。呵呵 瑞吉欧在6岁前不学识字、写字。而我们的早期教育讲究“开发潜能”，学外语、识汉字··…'开发儿童的潜能本来是件好事，但到了乱采乱伐的地步，便是错误的。传媒上充斥着各种“开发潜能”的报道。我刚从信箱取出的一家报纸上有这样的报道:日前，某著名出版社等单位联合发起了“婴幼儿早期阅读研讨会”，北京市60余家单位和幼儿园的代表参加了讨论，并推出了“婴幼儿早期阅读计划”。这份报道宣称:“据资料显示，发达国家的孩子从出生起，父母便开始与之进行'亲子共读’。8岁的孩子就能独立阅读……"这些“资料”是哪来的资料?“由于阅读量不够，中国孩子的知识面、想象力等明显表现出缺陷。”这是谁得出的结论?我们不是自豪于我们的基础教育比美国人好吗? 【点评】呵呵！中国婴幼儿教育总是一阵风到一阵风，但细心的人都会发现，每一阵吹来，其背后都有利益链在支撑——他们呼出的口号总是那么的有鼓动性！我们许多老师真的不甘心 我坚决不同意“做教师就甘于清贫”这一歪论。 经常有领导和学者训斥我们老师说：“做老师就要甘于清贫，想发财就别当老师。”我坚决不同意这种观点。 所有的人做任何工作，其最初出发点都是为了生活更加幸福！！工作是就是为了追求幸福，这是无需论证的真理。我们该做的不是鼓励或暗示老师们说假话，鼓励他们言不由衷，而是鼓励他们从工作中寻找到幸福快乐——幼儿园管理工作的核心也在此，帮助老师们从工作中，从幼儿工作中，从家长工作中，从同事关系中寻找到幸福和快乐！！可惜，许多领导和园长在做相反的事！！ 真的心痛 当有人在我耳边说，南宁的幼儿园已经有每个学位年收近10万元人民币的学费。我听后真的很是心痛！！ 越是高收费的幼儿园，越是说明其后台老板够狠，而不能说明他的幼儿园质量有多高。当然，也不是说老板多么的有钱——因为所有的钱都要从家长那里收回，老板还要大赚一把。 对高价幼儿园，我真的感到很心痛！ 不务正业：后果严重 医院院长医生们不谈如何治病救人，而只谈如何创收；幼儿园园长老师们不谈如何教书育人，只谈如何招生，如何提高收费…… 大家都不务正业，后果真的很严重！ ★★★★★★★★★★★★★★★★ 许多年后，假如有人问我，当年你为社会做过的贡献是什么？我会说：我发出过许多专业的声音。 |
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