面试技巧：“细节拿捏”答题环节

【重要性】

事业单位面试的答题环节经过组织者精心设计，在特定场景下，考官与考生面对面交谈与观察，此环节能够由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质，也直接决定着考生最终分数的高低，需要广大考生重点把握。

【细节介绍】

一、展示良好风貌

根据首因效应，人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，因此我们应该重视给考官的第一印象。从进入考官视野的第一刻考试已然开始，能够展现良好的面试礼仪、精神风貌，给考官留下良好的印象也属于重要的加分项。一方面，在行为举止上，要尽量做到仪态自然端正。要注意表情管理，保持亲和微笑。行走要挺直脊梁，坐下后要两腿自然靠拢，体现年轻人的精气神。手臂摆放自然，切忌手舞足蹈亦或机械呆板;另一方面，在服饰仪表上，整体要给人一种干净、整洁、大方的感觉。着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意匹配公职人员的职业形象和面试考场环境。

二、听清考官引导

在实际开始答题之前，考官宣读引导语是一个很重要细节，引导语中包含着本次考试的核心信息：题目数量、时间分配、是否提供笔纸、考官提醒节点、听题或看题等内容，引导语寥寥数语却内容丰富，直接告知考生本次考试的组织形式与规则，考生务必仔细聆听、认真遵守考试组织纪律。

三、审清题目要求

正所谓，答题千言、离题万里、得分为零，要想在答题环节表现突出，做好审题工作是重要前提。面试基本原则是题目问什么考生答什么，在考试中考生一定要克服紧张，保持头脑冷静，保证所答即所问，避免跑题、偏题等情况出现。第一，要把握题干信息，概括题目涉及的核心话题或核心问题，找准作答方向;第二，要把握题干问法，要明确定位题目侧重话题分析还是侧重解决实际问题，把握作答重点;第三，要把握题干细节信息，例如题目中涉及的背景、人物身份等，甚至题目中高频词、核心词、逻辑词都需要我们多加留意，这些往往也是我们破题的关键之处。

四、语言清晰流畅

答题语言直接体现出一个人的逻辑、知识、能力。考试中自然流畅、用语规范、用词准确、废话很少，紧扣问题答题是最基本要求。如果考生语言表达吞吞吐吐、磕磕巴巴，往往给考官一种考生缺乏逻辑性、反应速度慢的感觉;相反，表达清晰、流畅、准确，往往反映该考生思维敏捷、做事条理性强，分数也高下立见。因此，考生应重视答题语言，打好答题语言的基本功。