分享

我,殡仪馆的编外员工,透露薪资待遇,揭秘不愿辞职的原因

 职场实战经验 2022-05-07 发布于山东省

如今随着时代发展,很多年轻人在毕业之后愿意进入事业单位,可是有很多年轻人却并不值得事业单位,有各种各样的工作岗位,并不仅仅只有老师,虽然在此之前,教师成为了不少大学生乐意选择的岗位或者是职业,但是在真正选择岗位或者是竞聘的时候,却发现自己很难取得成功,所以会有不少的专科生或者本科生会去一些事业单位做编外人员,他们也是迫不得已,因为需要找到一份合适的工作来帮助自己养家糊口。

小张认为,在殡仪馆等事业单位工作,其实会有不少的编外人员,大家在经过考核之后进入事业单位,其实和很多有编制的员工一样,都享受基本的五险一金待遇,但是工资水平相对来说比较低,甚至相当于正式员工的一半,尤其是在三四线城市工作,一些普通的事业单位员工实际到手工资只有三四千左右。

所以大家会发现,自己和正式员工的差距是比较明显的,除此之外员工有餐补物业补贴以及其他的福利,包括年终绩效奖金奖励性的绩效奖金,这些收入就达到两三千以上,但是编外人员无法享受到这样的待遇,所以大家在岗位中其实对于这份工作也并不是很满意,一般大家都会把这份岗位当成过渡性的职业,大多数年轻人还是希望自己能够在不断的工作努力过程中,通过考试,长期的从事事业单位的正式工作。

小张在透露工作经历的时候,也是声称其实大部分的员工并不愿意从事类似工作的,可是考虑到稳定的薪资待遇或者是工作时间较少,所以大家只能选择月薪三四千的编外工作岗位,和那些正式员工相比确实有一定的差距,因为无论是奖金还是晋升空间都有所不同,而且大家的工作量还都是相同的,同工不同酬,让不少同事有了离职想法,不过小张现在选择坚持下来,其实就是考虑到自己,希望借助这样的工作来获取稳定收入。

在笔者看来,现在不少事业单位的从业者都是临时工,也正说明了大家找工作真的变得非常地困难,不少企业尤其是事业单位,提高了入职的门槛,大家在考试以及竞争的时候就会发现,难度会远远超出我们的想象,即便是入职以后,在岗位中工作也很难获得较高的收入,所以大家会通过特殊的方式或者渠道进入事业单位,成为一名编外人员,大家作为劳务派遣员工和劳务派遣公司签署相应的协议,也能够享受五险一金以及其他的待遇,所以大家对于这样的工作还是比较满意的。

结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛,仅供参考,如有出入,请大家在评论区一起指正和交流!

每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例,记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多