很多人接受了我的职业思维,比如我的海投大法求职、倒逼法谈工资、简历优化但不造假的背景调查思维,包括婚前房产思维以及如何应对裁员、主业副业齐头并进、工作后的学历提升等等方法。 对于职场人的婚恋,我也讲了很多,包括哪种职业在婚恋行情上最抢手,连排序都出来了,比如《女医生、女教师、女公务员、外企女白领,哪个相亲时更受欢迎?》。不谈真知灼见,仅就如下这张选择题的答案分布,对当下职场男女来说,还是有很大参考价值的。 但是,即便如此,也是金无足赤人无完人。任何事物都有瑕疵,更不用说某个选择了。所以,我也写了《娶女教师做老婆,也有不好的地方!》,这是提醒大家辩证去看待自己的选择。任何美好都有缺憾,玫瑰下面也都有刺,并不是选择之后就万事大吉。女教师在当下婚恋市场只是相对更抢手,但不代表没有不足的部分,或者就是温柔仙女老婆和没缺点的完美儿媳。 换个性别,也不是男医生这样的最佳女婿,就是最佳老公。 无论男女,当下都能排在前几名的公务员对象,也有相对的不足。我们群友嫁给或者娶了公务员的,也成百上千人,他们婚后在感情生活、离婚率、经济状况、寿命和幸福感等各方面,并没有显示出来有明显的优势特征。 当然,因为世俗社会总会有潮流,比如说“体制内好”,确实目前很流行。但也会有物极必反的时候。
也有女群友知名大学硕士毕业多年,在一线城市3万的月薪准备舍弃,来追求老家一份才3千月薪的事业单位工作。结果竞争太激烈,政审期间她被淘汰了,原因是在她的本科到硕士期间她曾经尝试过留学。这个试图出国的记录,成为了她不被考虑的主因。尽管有些莫名其妙,但足可见小城市的这份事业单位的工作,多么香。 大家看上图,我们有老群友小默,他之前月薪一万多在深圳体制外待了两年,现在回了老家体制内工作。你看他目前的工资之低,跟他在老家婚恋市场上受欢迎程度之高,形成了极大的反差。自从回去后,别人不断给他推荐女孩,给他安排相亲。 以上案例不胜枚举。充分说明了“老家体制内”非常吃香,我估计至少会风靡从2008到2030的二十多年,即少说一代人。 说到职业道路的选择,从我这里开始有了这样一个优先排序:1)老家体制内>2)一线城市体制外高工资>3)一线城市体制内>4)老家体制外>5)异地小城市体制内>6)异地小城市体制外。 以上是饱含势商的一个公式,对大多数人适用,尤其独生子女。之前从来没有人讲过这些,更不要说还能形成排序公式以及系统的理论。 但是,所谓瑕不掩瑜,自然瑜里也有瑕。这才是本篇的主题。老家体制内这样的职业人生,除了具有体制内共性的缺点,自然也有其因小城市而特有的不足部分。 老家体制内不足点一:圈子太小 一个小城市,比如一个县,50万人口,市区有25万人。其中顶多20%在体制内吧,就全国来说大概10%,给小城市放宽一下,大致就是5万人。 这5万中,央企国企及其子公司占了2万人,学校老师1万人、医院1万人、银行5千、其他事业单位5千人,最后公务机关剩下数千最多1万人。 所以,圈子小是必然的,就这么多人,一举一动大家都知道。说得不好听,跟对象哪怕配偶,在当地开个房都不好意思。倒不是监控太多,而是人言可畏,而且圈子小则你身边每一双眼睛本身就是监控。 大家可能觉得圈子小好办事,但弊端你心里自然有数,比如动不动遇到熟人,吃个饭就碰到同事,喝个酒碰到领导,澡堂子里碰到下属......不是害怕自己的隐私被发现,而是你根本你没有隐私,更重要的你要付出极大的情绪价值。 碰到任何一个熟人,你好歹要表现得像过去的自己。关系林立以及熟人太多的地方,需要成天装,哪怕下班后也不能做回原来的自己,这就难过了。这种苦楚如果你想不出来,我让你试假设下这种情形:你的父亲、母亲、哥哥、姐姐、阿姨、舅舅、老婆/老公、丈母娘/婆婆、同学、老同事、好友、熟人、同事的配偶甚至孩子等等,这些熟人都跟你在同一个单位上班...... 那些逃离小城市的人,并不仅仅是为了找对象,更多是为了逃离风言风语、八卦、七大姑八大姨,而本质上是为了逃离不断付出情绪价值的苦恼。圈子小,必须演戏,必然时刻付出情绪价值,很累。这点跟世俗说的“小城市活得很轻松、爱干嘛干嘛”截然相反,尤其小城市的体制内,那个心累。 大家要体会下一个事物的两个极端,“身边一个熟人也没有”对应的另一端则是“身边都是熟人”,这俩究竟谁更痛苦,很难做比较。 老家体制内不足点二:子女的城市选择问题 城市化的趋势是往大城市集中,然后都市群、都市圈,此间县城的学校、医疗、养老、消费各方面都会往地级市和省城甚至一线城市转移、集中,人口也是如此。县自然会退化成镇,镇退化成村,村则不断消失了。早在5年前我就写了趋势,你看《南通会不会并入上海?》。 你回了老家体制内,方便了自己年轻时所谓的不折腾,但是在你的子女大学毕业时要留在大城市不愿意回来时,你怎么办?你是能帮子女在省城安排一份工作,还是可以拿出数百上千万现金帮子女在一线城市买房? 无论子女选了哪个城市定居,你届时是去投奔他们,还是命令已经成家的子女回到你所在的县城来?只怕届时这县城已经真的变成了一个镇。 经济发展过程中的城市化,包含都市化,你年轻时回到小城市实际上是跟人口迁移的方向相反而行。虽说发达国家也有小城市退化过程中的田园化现象,但是年轻的子女大多情况下不一定认可你的选择。 也不去谈高考分数、教育、医疗、养老等资源,就毕业后定居城市的选择问题,你回老家体制内,基本是无法为下一代解决同样问题的。 老家体制内不足点三:难找对象 我们有多达上百位女群友回了老家体制内,工作稳定后,一致感觉是确实难找对象。 这条主要针对女孩来说的,你见下图。因为婚恋方面男性更容易向下兼容,所以回了老家体制内的男孩有一定的优势,从大城市回来后格外受到待见。但是女孩则不容易,尤其你学历高之时。 我们通常只是看到了大城市的高薪白领、金领难找对象,被“剩”了下来,其实你忽略了另外一种A女。 在这篇《29岁,没有任何技能,请问除了销售还能做什么工作?》中,我有所提及。就全国而言,我对ABCD男女做了大致的定义,简单概括如下: B男、B女都属于中产阶级,比如大城市的外企白领,比如中小城市的体制内人员,比如各城市的国企中小干部,比如互联网巨头的高薪员工。收入高于平均工资,年到手工资20万朝上。这个20万算平均值,大城市好歹40万,小城市可能一年有个可支配收入10万现金就算达标,整体来说年薪20-40万之间。此间,B男、B女各算有3个财力值,即1个人可以养另外2人。 |
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