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八卦党Diss.Diss韩国综艺与内陆综艺的差别!

 新用户8522pijw 2022-05-10 发布于北京

上图:韩综《Super Band》

作为一个常年混迹各类韩综与韩剧的“资深粉”来说,其实近10年,可以看到韩国综艺一直在不断推陈出新,并且每一档综艺几乎都是高质量、高水平制作,无论是综艺的选题还是剪辑编辑的方式都会让人感觉耳目一新。

另外韩剧的题材更是多不胜数,大家总在说韩国影视剧拍得好,是因为他们尺度大,没有条条框框的束缚,但说实话,国产剧与韩剧的距离,绝不仅仅在审核尺度上,不知道从什么时候开始,我们的剧集连最基本的故事,都不会讲了,一味的照搬重复脱离生活。


上图:韩剧《猪猡之王》


加上我从事电视节目广告类经营多年,所以说,关于内陆影视与韩国影视,一直想八卦八卦。

内陆综艺,基本是从2012年开始发展到2022年,题材逐步多元化。但尽管如此,几句话概括,前五大卫视的综艺节目,“几乎没有原创,甚至发展到现在,仍然没有找到核心精髓与灵魂。”


为什么这么说?


纵观近10年的内陆综艺(2012年-2022年),刚开始是工作原因,逼迫自己去看去研究,后来,看完韩版的原创,再看内陆综艺,是真心看不下去。目前数来数去还是这几档:

周播节目:湖南卫视《快乐大本营》、《天天向上》、江苏卫视《非诚勿扰》
季播节目:
浙江卫视《王牌对王牌》、《中国好声音》、《天赐的声音》、《奔跑吧兄弟》…
东方卫视《极限挑战》、《天籁之战》…
湖南卫视《向往的生活》、《歌手》停、《花儿与少看》停更后2022年重启、《中餐厅》停…
芒果TV《乘风破浪的姐姐》、《再见,爱人》…
北京卫视《跨界歌王》、爱奇艺《乐队的夏天》、《奇葩说》等等,这些都是已极具知名度的季播综艺节目,有的停播,有的到现在已经开播到第七季、第八季了。


下表只列了部分抄袭与引进版权的节目,供参考。


你仔细一看,目前我们的内陆综艺节目,还是几乎没有原创。以上节目知名度算极高,还有很多没列的节目,原创依然是照炒韩国节目,抄就抄吧,让人忍受不了的是,抄都不会抄,这么多年过去,节目制作到环节设置,让观众尬的根本看不下去。也别沾沾自喜提什么收视率、话题度,对于那些00左右的青少年来说,是没有选择之中的选择,只能看这样的节目。


上图:《Traveler1古巴》
上图:《Traveler2阿根廷》


近5年,“慢综艺”热潮来袭,韩国的《三时三餐》渔村篇、旌善篇、乡村篇,都做了多少年了,人家的核心要素是:固定4个男成员,分工明确,自给自足,打造韩国的美食文化,让更多的人去了解并向往韩国的吃食。甚至旅行类题材,《Traveler1古巴篇》、《Traveler2阿根廷篇》,也是固定2-3个成员,没有撕逼大战,不刻意制造矛盾,只是让更多的人对旅行,对慢旅行,产生一种心生美好的感觉。

而内娱,一大波打着慢综艺旗帜的综艺扎堆涌出,但让你真正感受到“慢生活”的综艺真的很少,很多都是为了慢而慢,所以说刻意性非常强,只会让观众感觉好尴尬,他们到底在做什么?甚至慢综艺的代表《向往的生活》,拍成了名利场秀,“真正输出文化,哪怕是对中国美食产生兴趣的功能”是完全没有,所以,我只能说,好吧。更别提《中餐厅》简直是大型灾难现场参加的艺人与制作团队好意思收顾客的银子吗?一个节目广告商恨不得40多个,这些商家的市场部可以说是失职,有谁能记住这样嘈杂的节目与广告环境,哎呀,这样的节目,真是糟心。

而韩综《尹餐厅》开拍前,4位参加艺人,首先分工职责明确,然后主厨、副厨要去学习1.定好售卖的菜品;2.菜品必须去不断学习试验,直到让专业人士满意,才可以出品,等等。
所以说,
韩综的慢综艺是治愈,
国内的慢综艺是致郁。


上图:《西班牙寄宿》看了这个,徒步朝圣之路;



相比内陆综艺,韩国综艺强在哪呢?


我们一直说韩国是“文化小偷”,因为无论是从韩国各种文化申遗的迷惑操作,还有就是“偷祖先”“偷遗产”等这些,似乎没见过世面似的,可以说韩国的确是这样。但另一方面,韩国在文化输出这一块是真的强,此篇仅是个人看法,只八卦DISS韩国综艺的优点,下一篇再聊聊电视剧。


1、善于营造氛围感,突出人们内心的情感

估计很多人的第一部韩国综艺不是Running Man 就是无限挑战,看过这两部综艺的人来说,就知道很早以前韩国在游戏设计这一块就已经特别大胆创新了,会让你发出诧异:真的可以这么干吗?!但你看完之后又会觉得特别爽,因为这就是综艺呀——娱乐至上!

韩国综艺从侧重于各种游戏如何设置得有趣有爆点,发展到现在,更偏向于深挖人的各种情感需求的一面。

说到慢综艺及情感细腻拍摄,就不得不提开创慢综艺形式的罗PD豆瓣上,罗PD制作的40余部作品,均分9.27)。



中国网友常常自发在微博上评论区里,要求国内节目组“结一下罗PD的版权费用”。可见对一个韩国人的认可程度。

罗PD名声大振的是《两天一夜第一季》,被嘉宾调侃为“是一档连狗都能捧红”的节目,他曾在自述中提到,《两天一夜》刚开始播出的时候,我的第一个女儿出生,她今年已经五岁了,我却几乎没有她一岁到四岁的记忆。凌晨回家时孩子已经睡了,而唯一休息的星期日我则是整天在睡觉。跟妈妈在一起时,孩子玩得很开心,但只要我一出现,她立刻会号啕大哭。对孩子来说,爸爸只是路过的人而已。


我在开始做《两天一夜》的五年前,前途还一片渺茫,令我不安却也心动不已的那段时光;李明翰和申孝敬制作人、李有静编剧,还有我,我们四个人又笑、又哭、争吵、和解后再一起工作的那段时期,我真的好想回到那个当下。那是丝毫不放弃对于节目的爱,亦步亦趋往前迈进的时期。”我想只有这种职业态度才能做出精品及出彩的内容。

韩国综艺非常擅长营造氛围感,善于洞察描写人的各种情感需求,然后用一种细腻的手法通过镜头、场景布置展现出来,可以说一个画面、一个镜头就感觉是一个故事,有些综艺的每一个画面可以说是堪比电影画面,配合着音乐以及文案的巧妙融合,如此高质量的输出,你隔着屏幕就能强烈感受到综艺里想要传达理念、想法与感受,让看的观众是一种享受,是一种可以瞬间激发我们想象力与共鸣的内容。


上图:《尹STRY


而内陆综艺在这一方面的表达方式极其简单粗暴。
是缺乏信仰?
是缺乏情怀?
是缺乏用工匠慢工出细活的精神对待自己的职业?
这就是我Diss的:“内娱发展至今,依然没有抄到灵魂精髓。”有人可能会说:反正大家都是领薪水做事嘛。不过我觉得,即使是领薪水做事,但重点在于事情的“细节”与“完成度”。即便录影内容有99%是完美的,但若有1%的细节出错,这次的录影就会“慢慢地”死去。那被遗漏的1%细节,或许便会慢慢腐蚀团队合作、破坏整体气氛,最后影响到所有的内容。长期下去,我们内陆观众看到的节目,更多的是一种扑面而来的“土豪”感、不用心、粗制滥造的节目。

节目本身的核心是:“有一定的文化功能输出。”而内陆综艺丢失了关注人们的情感,更别提输出中国文化。这些灵魂核心完全看不到,整个节目就沦为,仅仅是一档木偶节目。


上图:《偶然社长2
2、韩国艺人在综艺上更认真努力,没有偶像包袱

大多综艺本身就是一种真人秀,所以人可以说是影响一档综艺质量的最大因素。

有时候即使同样的素材,为什么内陆综艺与韩国综艺最后呈现出来的效果却相差甚远呢?这就不得不说说中国艺人与韩国艺人的区别了。

似乎在国内,中国明星把自个儿当明星。但在韩国,韩国明星则更多是像正常人一样拥有的一份职业。就拿偶像idol来说,在中国即使还是18线的小偶像,粉丝们都非常疯狂,甚至走秀等等,收入也高于普通的工薪阶层。而在韩国,idol偶像在韩国所有艺人中,地位最低的,在韩国人的观念中,偶像只是一份普通职业,所以即使他们走在路上也不会引起大众强烈的关注,并且在韩国,偶像、艺人的竞争压力也非常之大,艺人的收入也会比较低。


上图:韩国《Produce 101男版第二季


所以就是这种中韩明星艺人收入与粉丝的巨大差别对待,导致现在出现了这样的一种状况:中国艺人参加综艺仿佛是为了“圈钱”,因为当红明星出演一集综艺的报酬,那是高的离谱,甚至是令人发指的。即使拿着如此高的报酬,这些明星大多还是拎着很重的偶像包袱,放不开,所以不管是搞笑还是“卖情怀”,你看不到认真,只看到那些不走心的,赶紧拿钱走人的态度。最让人不理解就是,不谦虚不敬业的态度,这种完全没有职业精神的艺人们,大多观众与艺人竟然觉得这是正常的,或许是麻木的。这要是在韩国,怎么可能混得下去,先别提该具备的职业素养,态度就输得一塌糊涂。

举例来讲:被称为国民弟弟的“李昇基”,除了《家师傅一体》的这档周播节目外,他同时还录制多档季播节目,《犯人就是你》、《首尔乡巴佬》、《星期五星期五晚上》、《小森林》等。同时还要拍电影剧,但即使如此忙碌,你能从节目中看到,“他永不知疲倦,极其敬业的职业态度,不会让你觉得注水。”另外就是作为艺人的职业素养,录制《家师傅一体》2020.07.19的那期,当时演唱《禁止的爱情》,瞬间就让人觉得,太有才了,原来他真是歌手。作为艺人,具备了应该的职业技能与才华。


上图:家师傅一体那期《禁止的爱情》


还有就是《三时三餐》南柱赫等这一批的偶像,他们在录制节目时,毫无偶像包袱,尊重前韩国很讲究前辈、老小这种资质辈份,很多偶像已经非常红或有足够数量的粉丝,但你去看他们参加综艺节目时,完全可以素颜出镜,任劳任怨,且态度认真。话说连参加的导师,比如歌唱类的导师,有一定地位的这些艺人,你依然能看出他们更爱惜自己的羽毛,不管从事这个职业多少年,敬业且展现着引领、传承的作用。


上图:《三时三餐》车婶与南柱赫


所以,韩国综艺与内陆综艺除了以上DISS的两点区别。即 1、善于营造氛围感,突出人们内心的情感;2、韩国艺人在综艺上更认真努力,没有偶像包袱。除此外,还有太多太多的细节区别。其实,无论时代如何发展,人永远是核心,希望未来,内陆娱乐更多在节目的呈现上,至少应该更多的去关注观众,尊重观众,然后相关的制作团队及艺人,用认真的态度去做节目。至少待这样!


上图:《新职员诞生记:Good People


  ...THE END…

我想成为一名能制作出展现人与人之间爱的意义所在的制作人。
——罗英锡

出发的路都是耀眼的!

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