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《经营十二条》【管理】：读千卷书之第370本—每天1分钟读1本书 今天分享管理学经典书籍的第四十六本：《经营十二条》。
贯彻做人的正确准则，立足于宇宙的本源以及人心的本源来展开经营活动。让每一个人都以充满“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作。 一、经营十二条： 明确事业的目的和意义 设立具体的目标 胸中怀有强烈的愿望 付出不亚于任何人的努力 销售最大化、费用最小化 定价即经营 经营取决于坚强的意志 燃烧的斗魂 临事有勇 不断从事创造性的工作 以关怀之心，诚实处事 保持乐观向上的态度
二、心之官则思。“心之官则思”，每个人每天都在思考。但思考有自觉和不自觉之分，有深刻和肤浅之分，有正确和错误之分。思考是种子，行动是花朵，成败是果实。从这个意义上讲，思考是一切的起源。参天大树原本只是沉睡的种子，翱翔天空的苍鹰早先只在卵中待机，世界上的一切伟业最初不过是伟人心中的一个梦想而已。 事业的目的和意义还是尽可能高层次、高水准为好，换句话说，必须树立光明正大的经营目的。缺乏“大义名分”，要让全体员工拼命工作，事实上行不通。“原来我的工作有如此崇高的意义”这样的“大义名分”，如果一点儿都没有，就很难让人从内心深处产生必须持续努力工作的欲望。
揭开迄今为止大企业的成长发展史，就会明白，它们都从小事业开始，点滴积累，不断创新，踏实努力，坚持不懈，才有后来的辉煌。一开始就想抓大商机，或想靠偶然碰巧的生意发财，都靠不住，都长不了。企业发展的要诀一点不难：认真做实事，一步一步、踏踏实实，持续付出不亚于任何人的努力，精益求精，持之以恒，如此而已。 三、明天胜过今天，后天胜过明天。不断琢磨，不断改进，精益求精。得过“普利策奖”的美国新闻界代表人物戴维特先生，在其所著的《下一世纪》一书中，用了一章的篇幅来描写我的事情。这章开篇，他就引用了我的话：“我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不成的事。”
不管处于何种逆境，经营者必须始终保持开朗、积极向上的态度，这已成为我的信念。既然从事了经营，就不要害怕各种经营课题接踵而来，而且问题越是困难，越是不能失去梦想和希望。 我不愿意这样做，我对企业里的每一个人都一视同仁。有人会在自己的公司里简单地把人分出优劣，但是我强调团队精神。我珍惜认真工作的每一位员工。只要大家团结一致、拼命努力，我相信我们绝不会输给那些唯利是图的团队。 |
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