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来自: Spark_Library > 《270-职场成长》
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提高管理者情商的8大技巧!
提高管理者情商的8大技巧!掌握一些简单实用的情商技巧能让管理者应对各种纷繁复杂的管理工作,现在,我们来给大家分享一下有关提高管理...
不值得跟随的8种不职业化的管理者
不值得跟随的8种不职业化的管理者1、没有良好的专业功底,不值得跟随2、没有清晰的目标,工作缺少计划与思路,不能给团队清晰的方向3、不敢放权,一竿子插到底,出了问题推给下属,有了荣誉揽给自己4、...
管理者要满腔热忱
管理者要满腔热忱1.在员工或自己取得成绩时,管理者要表示出兴奋.2.为员工分配任务时,管理者要有活力.3.无论工作遇到什么困难,管理者都不要轻易放弃而且要鼓励员工努力奋斗.
辞退100个平庸的员工,不如辞掉一个平庸的管理者!
从优秀员工变为卓越管理者
从优秀员工变为卓越管理者 ?从优秀员工变为卓越管理者 ?
这种员工,可以培养成管理者!(太透彻了)
管理者如何与员工有效沟通
管理者如何与员工有效沟通。
辞退100个员工, 不如辞掉一个平庸的管理者
辞退100个员工, 不如辞掉一个平庸的管理者。
管理者如何提高情商四大建议(2)
管理者如何提高情商四大建议(2)管理人员如果不能做到让员工开心,但至少要做到不惹员工生气。好情绪如春风,温暖人心;坏情绪如瘟疫,腐蚀心灵。管理人员要做的就是激发员工好的心理体验,控制或疏导员...
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