【原】储殷建议本科生不要介意下工厂

储殷坦言：双非本科生在一线很难留下来，所以不要嫌工厂不好，先找到一份工作再说。比起鸡汤来，现实的确更残酷。

能够读完本科学历的学生们，都带着对自己的期待，尤其还承载着父母对自己的寄托。相信在当初就读的时候，都不是奔着毕业后进工厂当技术工去的。

那么一旦真进入工厂当技术工，会在心态上产生什么变化呢？

1. 丧失斗志，逐渐走向平庸。

这是攻击力向内的表现。当现实与自己的理想，差距太大，我们都会寻找一个可归结的原因。

攻击力向内，就会把原因归结到自己身上。例如：我不够优秀，所以只能找到这么一份连自己都看不上眼的工作。

做一天就混一天吧。由于身边大都是差不多水平的人，所以在个体消极信念和团体氛围影响下，就逐渐走向了平庸，越来越丧失职场竞争力。

2. 怨天尤人，变成愤青

这是攻击力向外的表现。把原因归咎为外部。例如：自己家庭无法帮助到自己。如果自己有个富二代，那么一切都会不同。

在这样的想法之下，当事人会觉得自己总是遇到不公平的对待。所以往往会看不惯身边很多事情，逐渐变成一个没有实干能力，却很多抱怨的人。

如果想要转变心态，就要使用一些积极想法。

1. 对比法。

人比人，总是气死人。关键在于：你跟谁比。

家境不富裕的双非毕业生，如果把自己去跟富二代比，那总是会很受挫。但如果换个想法，我起码已经凭我个人的能力，成功实现了就业，每个月都有了收入。

那么，从想法的层面上，就转变为积极想法。

2.树立自己的目标。

金子，是要经过淬炼之后，才会显露出灿灿的金黄色。进入工厂，同样可以成为你成为金子的“淬炼”过程。

起点，并不是你的终点。

如果你想要往办公室职位发展，那么你就要学习如何跟领导打交道。读懂领导，不做领导眼前的“透明人”；

如果你想要往销售岗位发展，每个月冲刺高提成，那么你就可以学习如何跟同事和身边人打交道。会沟通，懂人际，成为受欢迎的人。在销售出产品之前，先学会如何营销自己，让他人对自己产生好感；

如果你想要成为领域专家的话，那么学习高效能办事的学问，则非常关键。想办事，能办事，会办事，成为领导不愿放手的技术专家。

这些，都是可以在你进入岗位之后，开始对自己进行的修炼。

当然，继续保持学习，是性价比最高的成长方式。