中学教职工请假制度为了增强教职工的工作责任感，严格工作纪律，加强教职工队伍的管理，提高学校管理水平，规范教职工请假制度，根据上级有关文件
规定的精神，结合我校实际，特制定本请假制度。一、请假类别与请假期限1.病假：因病请假。病假必须有医院开出的相关证明，如突然身体不适
，不能到校上班，教职工必须及时向部门负责人请假，事后须出具医院开出的相关证明，补办请假手续。教职工因疾病、意外等特殊情况，不能亲自
请假的，要及时委托他人说明情况代为办理，但事后应尽快按规定程序补办请假手续，否则视为旷工。2.事假：教职工处理个人突发事件，并按规
定手续获得准假。教职工因事请假，应提前办理请假手续。事假一次不得超过3天，一学期事假不得超过10天，全年事假累计不得超过15天，事
假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经行政会议研究决定。教职工外出旅游不能作为事假的理由。3.公假：因公事（有上级主管部门的凭
证）请假。学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。教师外出参加晋升学历的函授学习，出具有效
证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假，原则上不得影响任课。4.婚假：因结婚请假。教职工婚假：符合法定结婚年龄者，婚假1周。婚
假1周内绩效工资全额发放；超过1周按事假处理。在寒暑假、公休假日和法定假结婚的，开学后学校不再安排补休婚假。5.产假：因生孩子请假
（假期包括产前假和产后假）。女教职工正常生育，必须出具政府颁发的准生证明，给予产假，以报教育局人事部门核定的产假天数为准。已怀孕的
女教师，按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常工作。男教师在其配偶生育时可享受15天陪护假期。在规定的陪护假期间,
不影响教师绩效工资。6.计划生育假：（1）上环；（2）人流；（3）结扎。（1）上环：放置宫内节育器的，自手术之日起休息2天；取出
宫内节育器的，手术当日休息1天；（2）人流：人工流产的，自手术之日起休息5天；（3）结扎：输精管结扎的，自手术之日起休息7天；单纯
输卵管结扎的，自手术之日起休息21天。7.丧假：因要办理丧事请假。教职工的直系亲属（父母、配偶、子女、家翁、家婆）死亡时，给丧假5
天；其他亲属（祖父母、外祖父母、岳父母、伯父母、叔父母、舅父母、儿媳、女婿等）死亡时，给丧假3天；其他旁亲一天。在外地的亲属死亡时
，需要赴外地料理丧事的，另给路程假。丧假期间，不影响教师绩效工资。二、请假程序和批假权限1.请假程序（1）到学校教导处领取并填好
请假单（一式两份）。（2）按审批权限送批。（3）批准后，把请假单一份交教导处存档，一份交回年级备查。（4）销假。请假期满回校工作，
应向原审批部门销假。请假期满后还需续假的，应办理续假手续，否则当缺勤处理。2.审批权限教职工请假半天以内的，由级长审批，请假1天以
内的由年级领导审批；请假2天以内的由教导处主任审批，请假3天以上5天以内的主管副校长审批；请假6天以上一个月以内的由校长审批；请假
一个月以上的，由学校提出意见，校长签名后报送有关材料（包括请假单、证明等）到教育局人事股，由人事股上报局领导审批。女教师请产假应报
教育局人事股审批。三、有下列情况之一者，按旷工处理。1.未办理请假手续，擅自离开工作岗位或无故不到者。2.已办理请假手续但未交请假
条者。3.本人或委托他人请假，续假但未经批准者。4.准假期满,且未履行续假手续而未按时到岗者。5.提供虚假证明请假者。四、其他说明
1.连续请假超过一个月不满二个月者（正常产假除外），当年不得评优评先及晋升职称，连续请假超过两个月者不满三个月者（正常产假除外），
两年内不得评优评先及晋升职称，连续请假超过三个月以上（正常产假除外），三年内不得晋升职称。2.事假不能一次性请假超过3天，全年累计
不能超过15天。事假请假全年累计超过15天者，当年年度考核不得定为“优秀”等次。3.事假期满，无正当理由逾期不归者，按旷工处理。利
用事假从事第二职业的教职工，按旷工处理，并根据情节轻重，进行批评教育或行政处分。4.教师未按规定履行请假手续或请假未予批准而擅自调
课、停课者均视为旷工；连续旷工10个工作日，或者1年内旷工累计超过20个工作日，上报上级教育部门处理。5.教师的病、事假，列为考勤内容，纳入教师的综合考核，与绩效工资挂钩。XXXX2018年9月3日 |
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