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如果你不坚强，谁能替你感伤？ 在深秋里的小树林里，你看着那片迎风飘荡的黄叶，陷入到感伤的海。你说你心疼那片叶的挣扎。明明是疾风肆意让这秋里的叶加速飘落，明明我们都知道这是它的宿命。而你的情绪为何而来，是想到自己了么？
那个寒夜里加班的身影，而电话那头是家人的咆哮。数落着你种种不是，罗列着某某某从不曾加过班，如何如何。而你正一手拿着毛刷在往小区台阶上刷漆，一手拿着手机。身边其它同事都在工作，你只能默默的听着不能辩解。彼时的你，一边任冷风吹过单薄的身子，一边心系着小区明天的检查，同时听着家人的不理解以及抱怨的话语。内心是极度委屈的吧！感伤的海水掩埋着你。可是，还是只能在家人宣泄完挂了电话之后，你依旧默默的继续加班。 坚强如你，生命如歌，总有跌宕起伏。这伤感只能抛放在空中，犹如未曾有过，是真的也就不复存在。 -------------------- 如果你不坚强，谁能替你委屈？ 一起堵路事件，仅仅是因为五块钱的停车费，那人不愿意出，还横蛮的将车停在路中间，堵住了业主的车行出口。这样的事件不是唯一，你选择的是退让还是面对？小区的秩序需要人维护，而你恰好是那个人。只能好声好气的沟通，那人侮辱着你的同事是看门狗，还叫嚣着要动手打人，而你也只能迎面而上的，继续晓之以情。这样的你一定是委屈至极吧！可委屈归委屈，你还是只能选择坚强面对，而后清空再出发。
由于邻里纠纷问题，是再一次成了背锅侠了吗？业主说不交物业费了，原因是楼上的业主家下水漏水让他家受损失了。你多次协商却因为双方无法达成共识而无果，不曾想，这也成了不交物业费的理由。你的委屈是极度无奈吧！却只能选择坚强面对，再一次次的调解，最终处理之后收到了那笔物业费。如若双方不能和解呢？你的物业费是否无解？ -------------------- 如果你不坚强，谁能替你担当？ 背着KPI考核指标的你，在市场的浪潮之中，在人才匮乏的当下，是要付出多少心血来培养下属？在成本日益增加而收入无法增长的如今，是要怎样的努力才能达成目标。通过组织变革么？还是管理出效益？在家大手在脚花钱的你，于公司的一分钱都想节约都很计较。听说送来家具的纸壳你都舍不得让工人带走而要卖了入帐。还因为招待时精打细算被说成小气的时候，是委屈的吧！但，私下里给到生病员工的慰问红包，给作出贡献的公司制度不能奖励的员工予以鼓励的红包，那些都是你辛苦工作挣下的酬劳，那样随性花的时候怎么就不小气了呢？这些在你看来，都是理所当然，都是你的岗位需要担当的所有。
而面对突如其来的意外，员工倒在工作岗位而后抢救无效。你的心是纠着并悲伤的吧！第一时间赶到现场的你，处理后事的你，面对家属无理要求的你。在员工与公司立场之间尺度的拿捏有为难吗？一轮又一轮的谈判，你的意志还如初般坚强吗？感同身受着员工家属的悲痛，又肩负着公司赋予的信任。担当是你肩上沉甸甸的责任。你熬红的双眼是否透着你的疲惫？面临其它员工的不理解，认为应该给的赔偿更多，那时被认为冷血的你是否有难过呢？可是，作为公司的代言人，你只能选择坚强，因为是你必须担当的责任。 -------------------- 有人说人生不相信眼泪，你是连哭的权力都被剥夺了的，何来眼泪一说，余下的除了坚强还是坚强！ 有人说没有伞的孩子要学会奔跑，是啊！跑着跑着，总有一处可以躲雨的地方，至少不会打湿了全身。 那个在雨里奔跑的你，其实就是一道风景，在这个薄情又温暖的世界。 而雨后，雨后不是会见彩虹么？奔跑的你一定会与人先一步看到！
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