公司疫情防控安全技术措施
编制人：
安环生产技术部：
机电供应部：
综合办公室：
生产副经理：
安全机电副经理：
总工程师：
按照xx集团《转发关于做好疫情防控形势下企业复工复产安全生产工作的紧急通知》、xx建设集团复工复产专题工作会、疫情防控暨安全生产专题视频会议精神，对疫情防控工作的要求，结合《公司疫情防控期间全面有序复工复产工作方案》，制定本措施。
一、组织机构
为全面做好复工期间疫情防控工作，成立公司疫情防控工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：机关各部门负责人各项目经理及支部书记
公司安环生产技术部和综合办公室为疫情防控工作领导小组的牵头部门，各项目经理为本项目部疫情防控的第一责任人。
项目部应成立防疫领导小组，配备防疫专员，编制防疫专项安全措施，配备防疫物资。
二、复工疫情防控措施
（一）疫情防控区域
公司机关办公区、会议室，项目部生活区、办公区、工业场区、门口停车场及井口、井下各生产工作等区域。
（二）返岗人员防控措施
1.加强员工健康监测，分类返岗
按照当地政府要求分区分类进行健康管理，目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
公司所属各单位应严格摸排疫情防控“五类人员”（密切接触者、发热病人、居家隔离观察者、外地三返人员、流动人口）。对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天，春节期间到过湖北省以及重点疫区的、接触过新冠肺炎疑似人员的员工，应当主动向公司报备。对陕西省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，因生产需要返岗的，可按照“项目内上班，不得离开项目部、宿舍或指定区域”的方式返岗。
2.设置临时隔离点
项目部和机关应设立临时隔离点，根据属地管理的原则，依托医务室或指定宾馆，或在集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室，隔离时应按要求1人1间。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，每日进行2次体温检测。由专人设立可疑症状报告电话，每天汇总员工健康状况，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时向本单位、当地疾控部门如实报告。
做好人员检测与防控工作记录，严禁漏检漏查。切实掌握员工流动情况，建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(具体地点、时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。没有健康审查，不得上岗。
3.有计划做好项目部人员返场
项目部接到建设单位复工通知和当地政府复工批复文件后，通知工人返场。项目部对返场人员的出行路线要及时掌握，返场人员提前规划好返矿路线，尽可能避免途经疫情严重地区，了解清楚疫情期间道路管制与封闭路段。
返回途中做好个人防护，采取自驾返回的人员尽量不在人员密集场所就餐和休息，可以在车上休息或在服务区空旷处休息。配戴好口罩等防护用品，注意与他人保持距离，不长时间逗留。
采取公共交通返回的人员要全程佩戴好口罩，不随意走动、闲聊，尽量避免或减少进水进食。候车或候机时要佩戴好口罩，避免人多聚集，注意与他人保持距离。旅途全程及进入矿区时按照要求进行体检测温。返场后主动向相关负责人进行报备，包括返矿前活动范围、返矿时间、路线、交通工具、车次、航班号，以便协查同车次密切接触者。
人员返场后项目部应指派防疫专员对进场人员进行体温检测和信息登记，主要包括入场人员的身份证、居住地、人员近期行程、有无去过疫区或接触过疑似患者等。
返矿后应在宿舍内或其他指定地点进行自我隔离观察或进行核酸检测，观察期满、身体健康无新冠肺炎相关症状后方可申请返岗工作。自我隔离期间每日自行测量体温并向相关负责人进行报备。隔离期间一旦出现新冠肺炎的相关症状，及时联系公司相关负责人及当地卫生防疫部门。
(三)防疫物资
公司及各项目部要按照需求计划，提前做好口罩、消毒剂、测温枪、温度计、防护服、护目镜等疫情防控物资的采购和储备，安排专人负责应急物资的调拨、运输和发放。定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
(四)通风消毒
1.日常消毒。复工项目部要严格落实疫情防控消毒措施。复工前要对施工现场周边、生产加工场所、公务车辆、办公区域、职工宿舍、盥洗室、卫生间及生活垃圾存放点等进行全面消杀。复工后对办公室、会议室、资料室、职工食堂、更衣室、洗衣房、吸烟处等重点区域进行每日消毒，确保办公室每天开窗换气。并做好消杀及换气记录。日常防护时定期开展消毒，对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。入井通勤车使用后要立即消毒。并对消毒时间、范围、责任人等进行登记。
2.日常通风。指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。保持工作场所通风换气，在条件允许情况下首选自然通风。工作场所应设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行。办公室每天开窗换气。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
3.规范垃圾收集处理，在公共区域设置口罩等专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
(五)人员防护
1.严格自我防护。进入公司机关、项目部人员一律自觉佩戴口罩、不得聚集、不得串岗，并做好办公设备消毒防护工作。可通过网络、电话等方式，解决工作沟通协调问题。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。所有人员要按要求正确佩戴口罩、手套等防护用品。
2.公司机关和项目部应在工作场所和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
3.集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。
4.落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。有入井通勤车的项目部，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。
(六)人员管控
1.减少员工聚集和集体活动。鼓励采用信息化手段开展办公，提倡召开视频或电话会议。减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。确需召开参会人数控制在30人以内，会议时间控制在30分钟以内。会议实行单人单桌或间隔就座，参会人员之间距离保持在1米以上，不能出现密集就座开会的情形。项目部尽量采用电话、视频等远程会议方式组织调度会与班前会等必要议，减少面对面开会的频次。
2.落实门岗体温监测登记制度。在厂区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫和办公场所管理，做好工作场所防控。认真落实24小时人员值守，领导值班带班，对进出人员、车辆实行严格检查，建立外来车辆和人员登记制度，严控外来车辆和人员进出本单位，对进出人员进行体温监测并登记，（人员体温不超过37.3℃）方可登记进入。
3.优化招工方式。项目部要做好入职人员的健康检测，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下按公司制定办理入职手续。
4.通勤安排。机关鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。项目部进场员工进场检测合格后，不得离开项目部厂区。
(七)井下作业疫情管控
1.在入井口建立体温检测点，井口配备一名防疫专员，每一位入井人员都要进行体温检测，并由防疫专员登记记录。对于未按规定佩戴口罩人员以及检测体温超过37.3℃的人员，应禁止入井和乘坐运输工具，同时进行记录并上报相关负责人，对检测体温超过37.3℃的人员及时进行隔离观察。出入井等候期间以及乘坐运输工具期间，应全程佩戴口罩，遵守秩序，减少闲谈避免拥挤和与他人近距离面对面，尽量保持与他人的距离。
2.疫情期间井下工作人员井下作业严格执行限员规定，在不影响生产作业的前提下最大限度减少人员数量并避免聚集，尤其是安装维护、掘进支护等人员密集作业区域。
3.配备消毒人员，在每班作业开工前、对自身责任区域内井下作业人员易接触的器具和设备设施进行消毒，如钳子、扳手、井下电话、掘进机、钻机等设备的操作台及操作手柄等。
4．队长、班组长应携带非电子式温度计入井，在每班作业前对当班疫情防控提出具体要求，对工作期间疑似发热人员进行温度检测。
5.除饮水、就餐外，在井下作业过程中应全程佩戴口罩，尽量避免触摸口鼻、眼睛等易感染部位。作业过程中减少闲谈，避免身体接触，尽量保持与他人距离。
6.带班领导、安监员在井下巡检过程中应将工作人员佩戴口罩情况作为安全检查中的一项重要内容，对于在人员聚集区域不戴口罩的有关人员应及时责令改正，并上报公司有关责任人。
7.要求井下工作人员自行携带瓶装矿泉水或饮水用具。
8.入井人员更衣洗澡应服从指挥，分批次有序进行，等候、更衣与洗澡期间应减少闲谈，尽量增加与他人的距离，除洗浴过程外，全程佩戴口罩，洗完后尽快更衣离开，不逗留。
(八)就餐管理。
1.食堂安全卫生。项目部员工食堂实行分批、分散、分餐管理。每天从源头上把好食材进货关，设置专人实施餐厅、操作间消杀，禁止提供凉菜冷食，严防病原生物入侵途径。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。
2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。
3.合理安排就餐。做好工作和生活场所清洁消毒。加强员工集体用餐管理，适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐。鼓励项目部员工自备碗筷，尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。就餐时尽量自带餐具，具备条件的，主动将餐食带回宿舍就餐。餐前餐后进行洗手消毒。不外出就餐，不参加任何形式的集体聚餐，就餐时不饮酒。
4.对井下工作人员班中餐应进行合理组织安排，确保工作人员井下就餐分批次、分区域、分散就餐。送餐人员要全程佩戴口罩，分发食物过程中，就餐人员必须佩戴口罩。
三、疫情处置
各项目部要根据项目实际情况认真编制复工期间疫情防控措施、制定应急处置方案，及时处置突发情况。
1.疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间对疑似病例采取隔离措施，并报告公司疫情防控工作领导小组和辖区卫生健康部门及主管部门。并对疑似病例的相关接触者进行摸排，对相关接触人员同时进行隔离。
2.密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
四、开展宣传
1.广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、微信等开展宣传。
2.技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
3.健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传。落实个人防护要求，员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查各单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要明确疫情防控应急措施和处置流程。
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