太全了！西安婚假、产假、生育津贴等导读西安婚假、产假、年假、生育津贴等相关问题一直困扰着企业职工和企业HR，小编将统一回复，并附上法律依据大
家一并学习。有问题大家在留言区讨论。01婚假国家规定：3天，陕西规定：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家
规定婚假的基础上增加假期十天。即做了婚前医学检查可以享受13天婚假。02产假国家规定：生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流
产的，享受42天。陕西规定：职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假
十天。注意了：男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。03哺乳假国家规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得
延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿
每天增加1小时哺乳时间。陕西规定：所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的
哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。注意了：婚假、护理假不含公休日和国家法定假日；产假含
公休日和国家法定假日，但不含其工作所在行业或者系统内部规定的假期。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇
。04年假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。05丧假
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情
给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程
远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。 |
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