“医养结合”模式存在的问题与痛点

随着我国现阶段老龄化社会未富先老矛盾重重，“医养结合”是应对老龄化的一大举措，也是养老服务的新方向。“老年病”的常发、易发和突发性，患病、失能、半失能老人的治疗和看护问题困扰着千家万户，建立起医疗、实现了“有病治病、无病疗养”的养老保障模式创新。，共同守护老年人健康。

红色的心在手

“医养结合”模式存在的问题与痛点

一、医”与“养”的资源二者没有统一协调

大部分以“医养结合”的养老服务机构来看，“医”和“养”的边界还没有完全界定清晰，对养老群体的服务需求缺乏详细分类，相关服务体系比较单一，服务内容趋同，这与“医”和“养”之间的双向互动不畅密切相关。作为一种新型养老服务模式，大多开展“医养结合”的养老机构仍然是以“养”为重心，缺乏“医”的资源融合，“医”和“养”二者没有统一协调，医疗和服务水平有限。

二、服务收费水平偏高

医疗服务而导致收费较高，这就与失能半失能老年人、残疾老年人、患病老年人、高龄老年人的收入水平不符，如：以大连“医养结合”二人间三人间的费用在3500－4500之间， 如果是ICU重症费用5000－6000元。除此以外还要承担医疗费用，按照正常的住院费用结算。有需求的残障老年人、慢性病老年人、易复发病老年人等因为支付能力有限而难以进入“医养结合”型养老机构。

三、医疗保障体系不完善

“有病治病、无病疗养”有很多医养型养老院只能治疗感冒、发烧、头疼脑热常规吃药，打吊瓶。如上述症状依然存在，就会要求家属转入上一级医院治疗。

医疗住院须承担门槛费，医保支付报销较低，与住院医疗覆盖率相比相差甚远，增加了老年人“医养结合”养老的支出负担。

为完善医疗保障与三甲医院合作共享医疗资源，签订绿色转诊通道。然而缺乏有效监管和问责，很难确保老年人突发疾病时能够得到及时救治。

四、医疗人才短缺，医疗服务提供有限

医养型养老机构，医疗条件有限无法吸纳医疗、护理、康复这方面技术人才，发展空间、提升空间都比较狭小人才流失。人员变动而缺少专业性的培训导致医疗护理水平越来越差，薪酬、待遇较低等相关因素。

医养结合旨在为老年人提供老年医疗、生活服务，不断满足老年人日益增长的健康服务需求，希望“医养”真正为老年托起的“幸福的晚年”。