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吏部好比HR，是基层的“天官”；户部好比财务，想要钱得他批，中层得哄着点；兵部好比业务部门，老子拿业绩最大，敢挡道老子就怼死你，当然平时还得和气生财；工部好比研发，基本哪个部门都能怼他，只有老板牵头搞的项目他们才能硬气一回；刑部，好像法务部，有事说事，没事当他不存在；唯独礼部比较特殊，公司里没有这个部门，他相当于把招聘单独拿出来了，靠的是科举、太学、国子监…… 吏部掌管着四品以下文官考核，所以被广大官僚尊称为“天官”，看起来被捧得比较高，所以很多人以为吏部尚书高人一等。 在隋唐时期吏部尚书确实有这个本事，毕竟那个时候科举还不完善，也是归吏部管。但是自从宋代开始大规模科举之后，情况就不一样了，因为在你被考核之前，你得通过科举当上官员，而科举这条进阶之路归礼部管，太学、国子监这些教学机构也是礼部管，所以礼部的影响力未必在吏部之下。加之礼部尚书这个职位通常会找大儒担任，像苏轼这种，学术影响力本身就大，再加上科举收的门生，影响力已经不局限于官职了。到了明代，礼部尚书通常都是殿阁学士，例如严嵩、徐阶等，这是他们积累政治力量的阶段。 在小官僚看来吏部尚书是天官，就跟现在基层员工看HR的感觉差不多，但是四品以上大家对吏部尚书也就没那么大感觉了，尤其到了三品，吏部尚书连这些封疆大吏的手下都影响不到，自然也就不那么受重视了，好比公司的HR对于高管而言无非是个职能部门而已。 另一个不大鸟吏部的应该是兵部，因为兵部相当于武官系统的吏部，他们是另外一套体系，吏部对他们影响不大，他们也就不至于巴结吏部。 但是兵部也有需要巴结的人，这个人就是户部尚书，因为人家掌握着粮饷补给，这是行军打仗的命根子，命根子攥在人家手里，不巴结怎么办呢？ 当然了，打仗急了杀两个户部押粮官也是可以的，总之户部相当于公司的财务，虽然大事说了不算，但平时大家也还是得客客气气的。 不但兵部求着户部，吏部发俸禄也要求着户部，手底下官员发不出月奉，闹得还是他吏部尚书不是？ 工部也要求着户部，毕竟没钱干什么工程，修什么水利？ 工部本来是没什么存在感的部门，唯一例外就是皇帝要大兴土木，这时候他才被重视起来，毕竟指望他干活了，而且打着给皇帝干活的旗号，他也终于可以给人扣帽子压人了。所以工部尚书属于权力波动比较显著的职位，当然大多时候没什么权力。 至于刑部，这就是个职能部门，平时确实毫无存在感，唯独有大案的时候才能显出存在感，但是还得跟大理寺、都察院一块“三法司会审”，所以六部尚书哪个权力更大不知道，但刑部肯定是权力更小的那个。 为什么除了刑部之外，另外五部各有春秋呢？ 因为皇帝要集权，上面集权下面就要分权，三省六部就是分权的结果，到了明朝三省也省了，剩下六部直接汇报给皇帝，要是让他们某一家做大，皇帝能同意吗？ 我的新书《职场答案簿》已经升到了【当当】好评榜第1名，感谢同学们的大力支持。困扰你的职场问题在这本书里大多可以找到答案，现在5折优惠。 购书的同学可以加助理教练微信：Motzus，进群参加我的在线答疑活动。 |
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