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小李是一位女大学生，在毕业之后进入了一家创业公司，但是她却发现，有一位准备离职的老员工在公司里发结婚请柬，离职前还要想赚大家一笔，公司有近30个同事，不少同事都怨声载道，而小李在工作前甚至嘲讽老员工，就是想占大家的便宜，不过在看到请柬内容和信息之后，小李才后悔莫及，因为老员工根本就不愿意让大家随礼，而是想请大家吃饭。
不少网友看到后都觉得。小李的表现就是说明了他情商非常低，在和老员工以及其他同事相处的时候也会很容易得罪人。 笔者建议，大学生在刚入职以后，要学会懂得以下这几个潜规则，因为和大家相处的时候，如果你不了解规矩，便信口雌黄，经常做出一些得罪人的事情，到最后只会让你在公司里没有好声誉。 第一、少说话，作为新员工进入公司工作之后要明白多听多看少说话，因为在职场中工作，你会看到自己和老员工之间有不小的差距，现在百分之七八十以上的员工就是因为说错话多说话，导致自己的前途毁掉，所以有些时候学会沉默学会守口如平，方能保证你在公司里融入比较舒适的工作环境，其实就是这么简单，学会懂得沟通，懂得相处，明白这样的潜规则，在紧要关头咬紧牙别吱声，学会通过自己的执行力来提高工作效率，才能够让你在职场中得到大家的认可。
第二、不要总是恶意比较，在职场中工作，不少员工总是处于底层，没有更强的能力，也没有耐力，总是犯特别多的错误，不断地抱怨，就会让自己在公司错失良机和更多的财富，你做了很多事情往往在和其他同事对比，以及比较的时候被领导疯狂的批评，因此员工在执行任何任务的时候，一定要记住不要恶意攀比，更不要故意的去比较，你在公司里已经成为不认真工作的小人，总是偷奸耍滑，自以为是一些迟到早退的现象，也会让你在公司受到很大的损失。
第三、不懂得人情世故，在职场中认为自己有关系，有背景，便开始为所欲为，可是你的存在在职场，在团队，就会让大家的人际关系遭到很大的破坏，对于你的成长也没有一定点好处，因此员工在进入职场工作之后要成为高素质的人才不要去抱怨，不要不懂人情世故，努力去适应身边的关系，才能够让你在不断打杂不断维护关系的时候，得到大家的赏识。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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