后勤副总经理安全生产责任制后勤副总经理是煤矿从业人员后勤服务的主要负责人，对煤矿从业人员生活福利、卫生保健等管理工作全面负责，后勤副总经理
必须掌握煤矿有关安全生产的基本专业知识。一、岗位职责第1条在总经理的领导下开展工作，在后勤生活福利、卫生保健、环境卫生等管理工作
中，认真执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条组织编制卫生保健、生活福利方面的安全管理规章制度，并组织实
施。第3条经常深入现场督促检查分管部门的安全生产工作并及时消除事故隐患。第4条参加总经理、安全副总经理主持召开的安全生产办公会
议，并对地面后勤服务过程中的具体问题提出主导意见。第5条参与重大事故的抢救工作，参加分管范围内出现的重大事故的分析调查处理。第6
条抓好矿区从业人员生活福利、设施建设、企业文化建设，美化工作生活环境。第7条定期组织进行地面后勤服务过程中的重大安全隐患排查、
治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、预案“五落实”。第8条加强分管部门的领导，协调好相关的安全工作，积极支
持采掘一线和职能部门的工作。第9条参与“雨季三防”、“冬季四防”计划的审核，组织落实相关工作。第10条必须尽职尽责，杜绝“三违
”现象。外出期间必须明确专人代行职权。二、责任追究第11条有下列行为之一的，给予后勤副总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的
，依法追究刑事责任：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故
预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条煤矿发生
事故，有下列情形之一的，依法给予后勤副总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告煤
矿事故的；（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第13条
分管部门未按规定建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制的，后勤副总经理负直接责任。第14条后
勤服务安全管理制度不健全的，后勤副总经理负主要责任。第15条决策失误导致他人受伤害或损失的，后勤副总经理负直接责任。第16条
不能及时参加煤矿安全生产办公会议，后勤副总经理负直接责任。第17条对后勤安全管理（生活用电、煤气、供暖、供水、制冷、食物中毒）
监督检查不力，造成人身事故和财产损失的，后勤副总经理负主要责任。第18条分管部门单位工作不协调造成事故或影响工作的，后勤副总经理
负主要责任。第19条在分管部门主要负责人负直接责任的事件中，后勤副总经理负领导责任。第20条对于上述负直接责任、主要责任、领导
责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。 |
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