|
官星：执行力，使命必达。（正官七杀） 就是对于既定目标使命必达，即使有再大的困难，也能彻底执行。提出的任何需求，不管合不合理、困不困难，均会全力以赴达成目标，就是彻底百分百的执行力。通常官星强，正官、七杀的人，都有非常好的执行力，这种人非常耐烦耐操，同一件事做一百次、一千次、一万次以求达成目标，没有官星坐镇，常人是无法完成的，其中又以七杀强旺的人更有这样的特质。适合武职的工作，例如军人、警察等。食伤星：创造力，创意无限。 具备思考力，能突破传统，想出新点子、新方法。这种人无须给他目标，他自己也会想出自己的工作目标，试图找出与现况不同的方式来完成。通常食伤星食神伤官强旺的人，就是这种喜欢自己跳脱框架去发现新世界、新大陆，如果被局限在一个框框内，他会全身不舒服的！例如：某一个报告专案进度的简报，对于食伤星强的人，你只要告诉他，这个简报主题是专案进度报告，他就会自己找资料、订纲要，设计简报等等，做出超乎你想像的简报。但如果食伤星很弱的员工，你可能要先把简报范本给他。财星：沟通力，辩才无碍 能有效地把自己的专业能力传达给他人。有些人空有能力，却无法让别人了解其能力的百分之一，有些人其实肚子里只有半瓶水，但却能沟通出一百分的好能力。沟通力并不只是一种天花乱坠的口才，有些人虽拙于言辞，却字字珠璜，非常讨喜，也是一种沟通力。有人说：“世界上最困难的事情，其一是把你口袋里的钱放到我口袋里，其二是把我脑袋里的东西装到你脑袋里。”的确，要能把自己的想法传达给别人，并非易事，沟通力，在对下沟通，沟通正确才能确保事情做对；在对上沟通，沟通良好才能让老板记住你有多重要！比劫：团队力，众志成城 现代社会分工日趋细微，很少人能不跟别人合作而完成一件大事。即便是天才外科医师，要完成一个完美的手术，仍要麻醉师、护士等等的配合啊！能与别人合作也是一种能力。职场上有太多人自视甚高、挑工作、抢功劳，这些都是团队合作的致命伤！比劫星(比肩、劫财)旺的人，通常能屈能伸，因此非常能跟别人相处合作。比劫星的人善于隐藏自我(虽然只是表面)，但好的团队合作始于和平的气氛，不是吗？印星：稳定力，安土重迁 这其实就是忠诚度，总不能公司花了大笔金钱人力培养的人才，却老是常常蠢蠢欲动，好像明天就不来上班，让人值得信赖的稳定感也是好员工的能力之一，有稳定性的员工，老板才愿意把重责大任交付给他，对老板来说，有时候找个能干的人，还不如找一个稳定性高的人，家族企业中所谓的家臣，其实就是具有稳定性高的特质。这一点，印星强的人由于高度稳定性，常常能得到老板的疼爱，因为印星强的人喜静不喜动，即使目前环境不满，也懒得丢掉履历去找工作，通常那种会在公司待10年、20年的人，就是印星强。五大类工作类型 行政：财务、法务、总务、稽查、人资、秘书、采购。多半属于支援业务发展的配角型态，但是做的事情其实就像老板的掌柜，因此稳定性是非常重要的，不任意跳槽才能够学到这些专业真正的精髓。所以尤其需要印星。 行销：行销、企划、专案经理。需要充沛的创造力，才能够有效执行一个完整的行销专案。所有尤其需要食伤星。 业务：业务、公关。卖产品的人，当然最需要那种可以把客户口袋里的钱放到公司金库的沟通力。所以尤其需要财星。 研发：产品研发、专利研究、技术研发。需要很耐操的工程师，研发产品与技术需要高度的无中生有，因此执行力很重要。所以尤其需要官星。 制造：执行顾问、生产管理、资讯、品管、客服。需要有耐心、善沟通、愿意缩小自我的人才能做得久，最需要团队合作的人。所以尤其需要比劫。
|
