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接下来我要说的绝对会让你耳目一新： 一、如果你是一个既没有关系，又没有背景关系的普通员工，如何在单位里面处理好关系呢？ 1、无论你年资多久，你身边任何一个同事都有某些比你强的地方，所以要懂得向他们每一个人虚心请教，笑眯眯的向他们讨教，注意：不是委曲求全，而是友好礼貌的请教。了解他们的优势，这样你就会获得比较宽松的人际环境。 2、自己的工作必须严丝合缝，不能出现纰漏，最起码不能拖团队后腿，影响其他人的进度，不能让其他人在工作中觉得你是一个拖油瓶。 3、你最好有一条别人不好被替代的优势，如果不是技术性的，那你至少要做到嘴甜腿勤，早上早来那么一小会儿把自己的工位或者是办公室的环境整理一下，中午吃饭的时候可以顺手帮不能吃饭的同事带点吃的回来。 4、以上3条不是让你唯唯诺诺，低三下四，委曲求全，但是这一条你一定要牢记，谨记。你必须学会开着玩笑拒绝别人不合理的要求。 做到这一条，你会发现你不需要费尽心思巴结上司，讨好同事，敷衍客户，然后你会发现你可以获得很宽松的，很欢乐的公司环境，同时也会让其他人觉得你是一个有个性的人，其他人也不敢随便欺负你。 有兴趣的可以看看昨天写的这篇文章 最后，还要再补充几条很关键的信息： 1、不管你如何抱怨公司，抱怨领导SB,客户神经等等一切跟单位，跟工作的埋怨，抱怨，绝对不许跟任何同事，或者和公司同事相关的人说，因为人心隔肚皮，你不知道他会说给谁听。 2、如果你在这个单位混的好不错，记住，也要学会骑马找马，而不是骑驴找驴，去发现更好的你，去找更好的平台，不要觉得好就要卖身，打算呆一辈子。 职场多变，未来是什么样，谁也无法预料，唯有随时学习，随时关注市场环境随时调整，随时做好跳槽的准备。 以上几条，强烈建议你收藏，反复看，反复体会，说不定你会回来感谢我的。 |
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