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“青年文明号”管理办法
2022-05-23 | 阅:  转:  |  分享 
  
“青年文明号”管理办法1主题内容与适用范围本办法规定了公司创建“青年文明号”内容和管理办法。本办法适用于公司“青年文明号”的青年集体、
青年岗位和青年工程及争创公司“青年文明号”。2引用标准《浙江省“青年文明号”管理办法》、《全国青年文明号信用公约》、《浙江省建
设投资集团有限公司“青年文明号”管理办法》。3总则3.1为促进创建浙江省开元安装集团有限公司(以下简称浙江开元安装)“青年
文明号”活动广泛、深入、持久开展,促进创建活动的科学化、制度化和规范化,并加强活动的指导和管理。3.2浙江开元安装“青年文明号
”是以本公司青年为主体,在生产、经营、管理和服务过程中创建的体现高度职业文明,创造一流工作业绩的青年集体、青年岗位和青年工程。3
.3创建“青年文明号”活动,是公司各级团组织和青年集体凝聚、团结和带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理
规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。3.4创建“青年文明号”活动,旨在组
织和引导公司广大团员青年立足岗位,诚实劳动,文明从业,树立适应时代发展要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、科技、效益、竞争、服务
等观念,展现开元安装青年精神风貌,塑造“浙江开元安装”良好企业形象,倡导职业道德和职业文明,为把公司建设成为“数一数二”大型安装企
业集团,实现企业又好又快发展做出贡献。3.5创建“青年文明号”活动要坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则,在实践中不断完
善机制,丰富内涵;要始终坚持“三个效益”(经济效益、社会效益、人才效益)并举的创建方向和“三个着眼于”(着眼于创建集体每一个成员思
想道德素质、综合业务素质和团队、服务、奉献意识的不断提高;着眼于创建集体管理效益的提高和管理素质的提升;着眼于培育创建集体先进的团
队组织文化和开元安装企业文化,努力塑造一流企业形象和打造和谐企业品牌)的总体思路。4条件与标准4.1浙江开元安装“青年文明
号”基本条件。4.1.135周岁以下青年占70%以上,负责人中至少有1人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位、工程
。4.1.2该集体中青年热爱本职工作,敬业意识强、职业道德高尚,认真执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守有关法律法规及本单
位的各项规章制度、操作规程和服务规范。4.1.3青年集体中团组织健全、能紧密围绕本单位的中心开展工作,发挥团员在创建活动过程中
模范带头作用,倡导信用自律、深化信用实践。4.1.4努力学习业务,刻苦钻研技术,掌握本职工作必要的知识和技能,有一定数量的青年
成为各级岗位能手。4.1.5创建活动成效显著,得到本单位领导和职工群众的肯定,受到建设单位、服务对象的赞誉,社会评价良好。5
申报评选办法和要求5.1申报浙江开元安装“青年文明号”,应在各分公司创建的基础上,采取逐级申报、考核、推荐的办法进行,并在此
基础上择优推荐申报更高层次的“青年文明号”评选。5.2申报工作具体由所属单位团委负责,申报材料应经有关业务部门审查,报所在单位
党委签署意见。5.3公司团委根据所属单位团委上报的材料,对被推荐的对象进行检查验收,命名表彰,被推荐的对象按下列要求进行捡查验
收。5.3.1组织领导。党政领导重视,创建工作列入党政工作范围;建立健全创建工作机制,实行目标责任管理,活动有规划,创建有目标
,分工明确,责任到位;注重舆论宣传,营造创建氛围;组织经常性检查指导,及时总结创建经验并推广;注重积累收集创建工作资料。5.3.
2思想道德教育。积极拥护党和国家的路线、方针、政策。抓好政治理论学习,自觉遵守有关法律法规,认真贯彻公司各项规章制度,深入开展爱
国主义、社会主义、集体主义和敬业爱岗、职业道德、文明意识和诚实守信教育。5.3.3工作环境建设。工作环境及其施工环境清洁、美观
;上岗期间按照规范要求着装和使用劳保用品;创建现场悬挂创建标牌;获得各级“青年文明号”荣誉称号的挂相应级别的“青年文明号”牌匾。
5.3.4业务工作。全面完成各项施工、生产、经营、管理、服务工作,工作质量、经济效益名列前茅;创建带头人业务精,能自觉带领青年争
先创优;经常性开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动,积极开展青年突击队、师傅带徒和青工“五小”科技活动。5.3.5共青团基础工
作。团组织健全,号召力、战斗力强,基础工作扎实,有效地开展以创建活动为重点的团工作,团员先锋模范带头作用明显。6监督管理6.
1建立浙江开元安装“青年文明号”档案管理制度。逐步建立和完善串报、推荐、考核、命名、奖励的资料.实现管理工作科学化、制度化。6
.2实行建立浙江开元安装“青年文明号”特约监察员制度,每个已命名的“青年文明号”,应聘请特约监察员。对“青年文明号”进行经常性的
监督和指导,并能按要求提出考评意见。6.3“青年文明号”实行挂牌制度。“青年文明号”牌匾在外观上要统一规范;牌匾按标准统一制作
,悬挂在岗位现场,自觉接受监督。6.4浙江开元安装“青年文明号”牌匾的制作规定6.4.1材料:铜板底6.4.2字体:“
青年文明号”字体统一使用江泽民同志的题字,落款和日期字体为黑体。6.4.3字体颜色:“青年文明号”为红色,其余字体为黑色。6
.4.4牌匾尺寸:480mm×300mm。6.5实行浙江开元安装“青年文明号”定期与随机检查制度。对首次检查不达标者,限期一
个月整改,到期不达标者撤销其荣誉称号。6.6浙江开元安装“青年文明号”不搞终身制,实行动态管理,进行年度考核,符合标准的继续挂
牌,不符合标准的予以撤销。6.7浙江开元安装“青年文明号”因某些自然条件发生变化,而不符合该称号基本条件的,如集体中35岁以下
青年比例低于70%或负责人中没有一个年龄不超过35岁,则自动取消“青年文明号”荣誉称号。6.8浙江开元安装“青年文明号”发生以下
情况者,经核实,应撤销“青年文明号”称号。6.8.1本集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生。6.8.2在施工、生产
、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故。6.8.3凡被舆论曝光,群众反映强烈,经查情况属实的。6.8.4其他不具备“青年
文明号”条件的。7表彰奖励7.1在检查考核的基础上,公司团委每年表彰优秀“青年文明号”;被评为浙江开元安装优秀“青年文明号
”的,才能推荐参加浙建集团和更高层次的“青年文明号”评选。7.2对“青年文明号”的负责人,各单位应作为青年后备干部和管理者加以
重点培养,提供更多的学习、锻炼和提高机会。7.3对各级“青年文明号”的集体和个人,各单位可根据实际进行物质奖励和精神鼓励,加大力度宣传“青年文明号”先进经验和典型事迹,营造向先进学习的良好氛围,并与其它创建活动及表彰先进相结合。8检查考核。浙江开元安装“青年文明号”由公司团委每年年终在各单位自查基础上按本办法组织集中考核。
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(本文系奋斗的胡子...原创)