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又是一年求职季，“没有收到任何公司offer，除了销售。”“我希望的工作是双休，月薪五千，五险一金齐全，除了销售，任何岗位都行。” 无论线上还是线下，求职的年轻人核心观点就一个：“打死不干销售！”而与此相对的是，各类招聘平台上360行业中最不缺的就是销售岗位，HR们遇到愿意做销售的就两眼放光，纷纷争抢...... 但年轻人就是不爱干，“难道我一个本科生，只配干销售吗？12年寒窗苦读，想在自己喜欢的岗位上努力工作，施展才华，构建一个身份，融入社会，被高看被尊重，这样简单的糖也要吝啬吗？” 可是，他不知道的是，还有许多找不到工作的毕业生，正在拼命自救。在听闻有两个实习生被超负荷的工作量吓跑时，她在坚持；当业务线从交易转到用户增长，她超标完成指标任务；平时注意搞好各类关系，在职业测评中取得了高分.....然而她所做的这一切，都因为环境和政策的原因，公司还是辞退了她。 严峻的就业形势，导致许多年轻人选择躺平，旷日持久的等着喂食，让人有一种恍惚的不真实感，仿佛世界如何运行都与自己无关了。而那些自救的年轻人，会选择换条跑道，到需要自己的地方去，不是营销专业，可以跟师傅学习，利用一切社交工具对接客户，业务渐渐推广开来，她终于露出了甜甜的微笑：“这完全是凭借自己能力范围得到的最好的结果了。” 生活的糖，要自己找，吃起来才会更香甜！只有吃到了自己辛苦所得的面包，生活才有劲头。 那些得到所谓高看的工作身份，仨两月不到，便被工作所虚构，成为工作的角色扮演，在亲历了裁员、内卷、不堪重负后，选择成为一名“灵活就业者”，被房产中介带到楼盘充当看房客户，到公司扮演销售，或者去充场面人员.....当工作被伪装和扮演，工作的意义就没有了。人的工作是需要创新的，如果工作是假的，如何能体会到工作的成就感呢？ 工作还是要从基层开启，“万丈高楼平地起”，一步一个脚印走出来，由苦到甜，是必须要走的过程。而不是备受追捧的所谓“三大新时代职业追求”——工作时长固定、人际关系简单、薪资稳定。 没有人会随随便便成功。 拿我们公司的销冠举例，工作是24小时待命的，基本上一看到客户回复消息，即便大脑还睡着，也得凭意志力回复一句“收到”，“了解”，“好嘞”。四月份封闭在家，却比到公司上班还忙，利用智能拜访助手，举办微信会议，空中会客厅等，时时盯着签单进程。 节假日说是休息，但生意往往不会挑选日期，我们领导说她常常在年节里签单，只要一看到工资卡上的佣金又涨了，心里的甜蜜就会不自觉涌上来，这时候才感觉所有的辛苦都是值得的。 所以说，生活的糖不是别人给的，而是自己辛苦一颗一颗找来的。 |
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