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介绍信使用管理制度
2022-05-25 | 阅:  转:  |  分享 
  
介绍信使用管理制度?(一)管理处介绍信由办公室指定专人负责管理。(二)使用范围:以处名义联系工作;因公外出办事、住宿;经领导批准的本处员工处
理紧急事项等。(三)介绍信管理人员必须牢记本职,保证介绍信的绝对安全,防止丢失,不准开出空白介绍信,也不准开出没有日期或无效的介绍
信,特殊情况时,以处领导的批示为依据。(四)开具介绍信时,必须认真填写介绍信中的每一个项目,包括联系单位,具体事由、日期及有效期,
内容必须明确具体,不能含糊笼统,检查无误后,方可使用。(五)介绍信中的内容必须与存根一致,多人使用一张介绍信时,在人数注明处应用大
写汉字说明。(六)介绍信的存根应分别由办公室妥善保存备查。行政介绍信开出后如未使用,应交回管理人员,粘贴在存根上。介绍信持有人将介
绍信丢失,应及时报告,涉及重要事项,还应通知前往办事单位,防止冒名顶替。?
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(本文系天依然原创)