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如今对于不少大学生来说，毕业之后希望自己能够做出正确的选择，他们懂得找工作，选择公司，就是一个相互选择的过程，只有彼此满意才能够达成合作，想把一些普通学历的从业者在选择工作岗位的时候，很难进入一些比较高收入的公司，往往这些从业者具备高傲的态度，无法符合相应平台的录用标准，并不是说一些领导格局小，而是因为大家想要赢得平台以及企业的尊重。
其实就应该懂得所谓的工作道理，这样才能够调整好心态，让你在参加面试笔试的时候成功突围。 如今大家对于一些国企单位的工资和工作经历都比较感兴趣，一些在电网公司工作多年的员工，能够获得多少收入？又能够拿到多少退休工资呢？ 小李在山东的国家电网公司工作了近30年，一直都是基层员工，退休之后退休收入并不算是很高，一个月能够拿到四五千左右的收入，对于他来说，其实此前一直都是在通过劳动来赚取生活费，他觉得没有什么可丢人的必要，小李认为360行，行行都可以出状元，其实现在他看到有不少从业者都愿意进入一些互联网行业或者是进入一些新兴的行业工作，大家以为通过网络就可以赚钱，但是其实有些时候在国企工作可以帮助大家有比较理想的岗位，并且在一线城市里并不会变得太浮躁。
在老李看来，有很多普通的大学生，他们对于高薪的工作非常向往，反而开始放弃一些基层的岗位，大家在一线打拼多年又脏又累，还无法赚取更多收入，不过老李觉得在退休之后能够拿到四五千的退休工资，其实也正说明大家在岗位中坚持这么多年是比较值得的，况且在岗位中工作需要具备一定的技术能力，当然每个地方由于经济发展不同，所以工资也会有所差异。 为什么现在不少大学生都愿意进入国企单位？在笔者看来，第一、大家在选择工作时，并不想进入一些不舒服不感兴趣的工作岗位，同样是在平台中发展，大家希望自己能够摆正好位置，能够调整好心态，这样就可以马到成功，所以大家应聘的时候都会从自身入手，并且能够在选择工作以及解决问题的时候知己知彼百战不殆。
同样在国企里工作，大家会发现有很多的优势，比如在岗位中可以通过自己的专业能力和情商支撑，言谈举止来通过领导的考察，给领导留下较好的印象，当然在岗位中也不会有太多的加班时间，能够让自己有更多时间去陪伴家人，不得不承认很多高学历毕业生他们都希望自己在毕业之后进入电网公司争取进入国家电网的机会，他们渴望自己能够获得应有的权益和利益。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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