企业家要学曹操不能学刘备？对，20岁你觉得司马懿很厉害！ 30岁你觉得曹操很厉害！ 到了50岁你才知道刘备也很厉害。最近网上这种观念成为一种流行！ 然而老板，企业经营者，你要拔云去雾，看清本质，作为一个创业失败多次50岁的过来人，我劝你们千万不要学刘备，而要学曹操！ 1、格局远大，以天下为己任 有多少富二代敢于挺身而出，为了国家去当死士的？ 曹操20来岁，董卓进京之后，朝臣面对董卓惶惶不可终日，只有曹操果断拿刀去当刺客。 建立根据地势力还很小的时候，就敢于迎天子，即使有人说他是“挟天子令诸侯”然而，为什么刘备没有这个觉悟？ 这还是大胸怀大格局上输得太多，袁绍家两兄弟，当时势力很大，为什么格局与曹操差得远，曹操能以弱胜强灭掉袁家史上记载说，这两人相比有10胜10败。都是说曹操的格局有10个地方远超过袁绍。 刘备这个时候，心胸格局就太小了，陶谦将徐州让给他，他就在那个小地方，满足了，连举个大旗说匡扶汉室的心都不敢，曹操去接汉献帝的过程要和董卓残部战斗的，刘备却是想着要保存那仅有的实力。王夫之都说三国唯有孙策和曹操是真的打过董卓，其他人都器量太小。 2、不因小事失大局 曹操在刺杀董卓未果，逃亡的过程中，误杀了吕伯奢一家人，说过一句话，宁可我负天下人，不可天下人负我。 历史上很多人觉得曹操这个人太坏了，人家救他，他反而要杀了人家。 道德经说，天地不仁以万物为刍狗，圣人不仁以百姓为刍狗。 易经说，大德不显，大善不言，大财不露。 一个目标性很强的人在面对自己做错事的时候，你的决策就非常重要，如果优柔寡断，妇人之仁，很有可能就没有后续的北方统一了！ 只有目标感非常强的人才会有这样的野心。 黄金圈的思维是以我是谁为起点，而不是以对不对为起点！ 你是做事的，先不要问对不对，好不好？这些没有用的东西，而是要问清楚，你是谁，你要以天下为己任，那么就要断舍离，不要为眼前的任何小事误大事。 曹操也正因为这件事，让天下人都知道了他的价值观，先做真小人，不做伪君子，你和我相处，要么敌人，要么下属。只能二选，你没有第三个选择，这就节约了相当多的时间。 读资治通鉴，凡是想在中间道路上左右摇晃的，都活不了几集，因为乱世，每一方赢了，都想投机的，反而会成为两方都要先杀的对象。 你既参与曹操的事业，就只有一条路，即跟到底，不然我对你不客气。 反观刘备，整天假仁假义，错失了太多的机会，他的人设直到遇到诸葛这才真正清晰，诸葛亮给刘备定了一个“反曹操”，把曹操打成汉贼，然后反他到底。 也就是说刘备稀里糊涂，50岁前都没有真正的人生定位，没有想清楚自己是谁。而他想明白的时候，曹操都干了30多年了。 按黄金圈的理论，他只是想着要怎么干，却没有想清楚，这是为什么？ 3、任人唯贤，不拘身份背景 在汉末那个腐败的时代，人与人是用地位相处的，没有家族背景，再有才能都没有上任的机会。 而曹操自己出身在官二代世家，却一生在打破这种阻碍历史的旧传统。曹操做这些事，是不惜得罪那些势力很大的家族的，为什么后面一些文学家把曹操写得很坏，一个方面司马光是司马家的后代，只有丑化了曹操，司马家得天下的罪行才少一些。另一方面，也是因为曹操不怕得罪这些既得利益的文人集团。 正因为如此，曹操的手下才会人才如云，而看刘备，50岁之前他自认为自己武有关张，文有糜芳孙乾这些人，还不错了，直到遇到诸葛亮，才知道人才的重要性。太晚了！ 所以老板早点悟出曹操的格局，就早点得到人才。放弃那些无用的是非好坏，先把自己是谁，要做什么想清楚了，而不要像刘备一样50岁才明白。 虽然刘备最后成为一方霸主，但是50想明白人生的战略方向，和20岁想明白，其成功的概率，很显然选20岁。 后记：什么是黄金圈的思维模型？ 世界上所有伟大的领导及组织，他们都有一种与生俱来的激励人心的天赋，巧合的是他们思考和沟通方式都有一个共同点，如乔布斯、马丁路德金、任正非、苹果或者华为，他们思考和行动，常常能打动人心。而其他人大多数得普通人正好相反。为什么总有一些人比其他人更能激励人心？ 换句话说，为什么他们能干成举成震惊的大事，而我们做小事都很困难？ 这个世界上的每一个人，每一个组织都知道他们在做什么？只有少数人知道原理，即被人们称为差异化的价值主张、也可以说是卖点，也可以说是专有过程。比如雷军知道自己是一个技术型的管理者，所以小米追求的是性价比。 但是还有极少数的人或组织知道他们为什么在做这件事？ 如果我们有一个手机，我们会怎么向别人介绍这个产品？大家看过来，我们有一个很棒的产品，它的造型优美，功能齐全，并且简单易用，小孩子都能轻松上手等等。 你想要买一台吗？ 而乔布斯会怎么介绍他的手机呢？ 我们一直认为我们所做的一切，每一件事，都非同凡响，因为我们每个人生而不同，我们出于挑战现状的信念，我们相信用不同的方式思考，才能创造出非同凡响的伟大作品。 让我们向那些前辈，孔子、孟子、王阳明、爱因斯坦致敬！正是这些一代代不甘平庸的人鼓励我们这些后辈创造出现在这个简单易用轻松上手的新产品。 你知道吗？只有坚信自己生而不同，才会活得与众不同！ 这样的手机，你们想不想拥有一部？ 黄金圈的提出者西蒙斯内克表示，绝大部分人思考、行动和交流都是从现象开始，也就是从what开始，由外向内。而卓越的人则喜欢由内而外，搞清楚我是谁，我做这件事是为什么，比怎么做更重要？因为这个思维模型诞生那天起，大家都觉得太值钱了，被称为黄金思维法则。
张瑞敏刚上任海尔总经理的时候，他们是怎么获得企业和市场认同？他把所有的次品冰箱，全都集中在公司的广场上，然后让工人亲自去砸了这些次品，尽管次品流向市场，一般人是看不出来的，然而，海尔不允许这件事发生，因为海尔要知道自己在做什么？为什么生产冰箱这件事搞明白，才能知道怎么生产出好的冰箱。 |
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