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50成长必知:高效能人士必备的5个习惯
2022-05-31 | 阅:  转:  |  分享 
  
标题:成长必知:高效能人士必备的5个习惯开头:是不是每天都觉得事情太多了,脑子要爆炸了!爱人、孩子、工作,很多事情都兼顾不了,那你可得看看以
下5条建议了正文:NO.1ToBeAnActivePerson成为主动者喂喂喂,不是说你主动追妹子阿,举个例子,比如你
的领导很有才华,但特喜欢骂人,你会怎么想?①被动者:虽然领导有才华,但是总骂人,真特么讨厌,再有才,老子再也干不下去了!明天我就辞
职!②主动者:虽然领导总骂人,但是他真的很有才华,我要主动点,多跟他学习!骂人也不是针对我,是操心项目进度,我主动去跟进、汇报,相
信一定能让他满意。总结:遇到困难或是不爽,不要把自己置身于“被动的受害者”这一角色,由内而外,主动改变TIP:可以每日在BUJO或
日记里,记录&复盘当天自己所“遇到的事情”,以及自己怎么“应对”的,在一页上,一一对应,分为两栏写NO.2Principle-C
enteredLiving以原则为中心世上很多人,以自己为中心,以他人为中心,以工作为中心,但实际上,成功人士都是以“原则”为
中心的。举个例子,今天你有个非常重要的工作没完成,但是你妈晚上生日、你朋友要出国需要你送行,你会怎么做?答案:其实没有答案,因为每
个人的原则都不同总结:八十岁的时候,回过头看,才会发觉十八岁时的那个决定影响了你的一生,但其实,哪个选择不影响你的一生?选择的结果
必须要保持与你的原则一致,不后悔,也不茫然TIP:在BUJO或日记里,单独列一栏目“我的原则”,记录下自己坚持的原则,每当迷茫或遇
到选择时,翻出来看看,提醒自己!如果后来发现某些原则不好,那么在本子上划去,并记录新的即可NO.3TwoQuadrantFi
rstPrinciple二象限优先原则美国管理学家科维提出的“四象限时间管理法则”,把每天的事情分为四个“象限”:①既紧急又重
要:如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等,偏重这个象限你会变成“压力人”②重要但不紧急:如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等
,偏重这个象限你会变成“从容人”③紧急但不重要:如电话铃声、不速之客、部门会议等,偏重这个象限你会变成“无用人”④既不紧急也不重要
(如上网、闲谈、邮件、写博客等,偏重这个象限你会变成“懒人”总结:以二象限为优先(不是说完全放弃其他三个),你就会实现以20%的精
力获取80%的效能,供您参考NO.4SetUpEmotionalAccounts设置情感账户“情感账户”,和现实生活中的银
行账户类似,信用好的,人家就愿意多帮你,信用差的,可能直接拉入黑名单里增加情感账户收入的类目:①理解他人②注重细节③信守承诺④明确
的期望(在做事情直接表明内心期望而不是后面自己干生闷气)⑤勇于致歉⑥无条件的爱总结:增加情感账户收入类目,减少支出,定期复盘TIP
:在BUJO或日记上开辟“情感账户”板块,按顺序记录今日发生的:事件、处理方式、收入or支出NO.5自我投资投资可不仅仅是财富投
资这一类,自我投资包括:①智力:阅读、日常工作、交流沟通、讲座、论坛②身体:健身、早睡早起、饭后散步③社会:人际关系、家庭关系④精
神:音乐、电影、娱乐活动结尾:总结:多元化投资自己,才能活成一个“精彩无比”的人
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(本文系木直人呆原创)