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上海此次疫情爆发以来，面对这场必须打赢的疫情防控攻坚战，上海浦江控股有限公司党政班子坚持把疫情防控作为当前的头等大事来抓，切实保障公司服务的项目有效运转，为抗击疫情做出贡献。公司党委向党员发出了《以更强的责任担当坚决打赢疫情防控阻击战的通知》，要求全体党员坚定必胜信心，众志成城共克时艰。公司行政班子也及时发出了《关于疫情管控期间特别通知》，提出了抗疫工作八项要求。公司上下齐心协力、同心抗疫，共产党党员、积极分子，管理人员和骨干员工毫不犹豫地投入了战疫工作。
一、强化党建引领，发挥企业党建战斗堡垒作用 公司党委书记肖兴涛表示通过这场抗疫大考验，要进一步提高广大党员、员工的政治素养和社会责任感、使命感，进一步提高广大党员和员工队伍的执行力、战斗力。在公司党委强有力的政治保障、政治引领和行政班子的统筹指挥下，一定要打好这场疫情防控的大仗硬仗。他对公司党委、支部和全体党员提出了要求，并作出工作部署。一是要相信中央、相信上海市委防疫政策不动摇。不参与、不转载负面言论，不传谣、不信谣。二是要求各党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员和积极分子发挥先锋模范作用。要再动员、再组织、再行动，组建党员和积极分子志愿者队，打造一支拉得出、打得响的特别能战斗的队伍。三是要进一步关心员工，特别要关心进入方舱工作的员工。及时关注他们的情绪、了解他们的情况、给他们支持与鼓励。四是要进一步加大宣传力度，充分利用报纸、公众号、浦江抗疫日记等继续报道，在抗疫中积极发掘优秀党员、积极分子和先进个人、先进集体的事迹，创造条件吸纳抗疫中表现突出的积极分子入党。 二、确保企业有效运转，为抗疫提供优质物业服务 浦江控股有限公司始终坚持在疫情中确保企业有效运转就是对抗击疫情的最大贡献，坚持为保障的项目提供最优质的的物业服务。目前浦江物业在沪有100多个项目，超4000名员工，但因封控有超3000人无法到岗，可浦江公司坚持以党建引领、行政指挥、合力同心，硬是依靠三分之一不到的员工，撑起了浦江所有项目共同抗疫。公司要求业务部门做好日常管理工作的同时，要根据上海市防疫相关落实驻项目人员的日常疫情防控监测工作。人力资源部要做好员工心理疏导工作，保证疫情防控入场人员的身心健康。公司40多名党员干部和项目经理积极投身抗疫一线，带领仅剩的员工，舍小家顾大家，住进项目日夜坚守岗位，保护业主和市民群众的健康安全，保障公众交通、办公楼宇、居民小区的基本运行和生活。特别是作为国展方舱医院的物业服务提供方，自3月8日起，浦江团队第一批10名志愿者，举起“浦江旗帜”红旗昂然奔赴国展方舱。第二批27名志愿者也开赴国展方舱，两支团队会师国展，开始了他们艰苦卓绝的方舱服务。他们放弃了对年幼孩子和家人的照顾，冒着被感染的危险，主动请战来到了方舱医院，他们的名字就叫“浦江抗疫志愿者”。进入国展，看到方舱医院的改建还在夜以继日赶工中。晚上没有地方休息，队员们就在大厅边打地铺。大家坚定的表示，一定要咬紧牙关克服困难，一定要让“浦江旗帜”在方舱医院插稳飘扬。他们硬是以“三心”克服了面临的“三难”。一是以用心克服业务难。管理方组织了业务培训，这是自我保护的关键措施。大家用心听、用心看、用心练，必须确保过关，才能进舱上岗。二是以信心克服供给难。国展方舱刚建立，很多防疫物资未到位。大家忍着饥渴互相鼓劲，相信情况一定会好起来的。三是以决心克服防护难。方舱医院无疑是感染风险很高的地方。大家决心首先保护好自己不被感染，才能更好为被感染的病人服务。 在浦江公司负责的世博方舱是上海最早建立的大型方舱医院，浦江12名员工方舱中勇闯“四关”。一是磨合关。12名员工要与各方抗疫团队磨合，明确协作界限。要对新的工作和设备磨合，熟悉操作流程。拥有7300余张床位的世博方舱医院前后更换了3批医疗团队，他们一直在耐心的与每一批医护人员磨合，共同更好的配合为病人服务。二是服务关。浦江团队是24小时全天候服务，规定工作要完成，应急任务也要突击。大家各负其责、守望相助，完成每天的工作，确保方舱稳定运行。三是应急关。由于有些病人情绪比较偏激，弄坏了区域之间的分隔装置，带来了安全隐患。大家冒着被感染的风险，以最优方案和最快速度抢修了被损坏的隔断，得到了医疗团队、公安和业主的一致好评，体现了浦江公司的工程技术力量和社会责任感。四是感染关。浦江团队身处几千名阳性病人中间，每天都面临着可能被感染的风险。虽然已经进行了严密的防护，遗憾的是三位员工在工作中还是被感染了，公司上下都祝愿这三位同事能早日康复，继续再和浦江大部队一起谱写抗疫新篇章。
三、公司领导坚持身先士卒，为全体员工树立榜样 公司总经理肖予乔，身先士卒率先垂范，一直冲在抗疫第一线，并向全体员工提出了“聚合力、战役情、保运营”的号召，要求总部职能部门做到居家办公效率不降、质量不减。针对临时配合进场或原有项目改造成方舱项目的项目组，亲自参与，要求各项目负责人每日要及时掌控疫情支援调度、微信群互通项目现场情况、现场人员状况，并由市场部、物业部根据现场需求统筹调配上岗人员。肖予乔总经理马不停蹄奔波于一线项目，为驻守项目的员工送去了公司党政班子的关心，送去了抗疫物资及食品，极大地鼓舞了员工的士气。他相继走访慰问了急需公司支援抗疫物资的部分项目，为金虹桥国际中心值守人员送去被子、垫子，让驻守员工睡得暖一点。上汽荣威儿童艺术中心管理处因隔壁的世博展馆改为方舱医院，无法采购物资，他送去了蔬菜、肉类，为值守员工解决燃眉之急。南汇临港蓝宝石厂房项目离市中心60多公里，采购物资很困难，他晚上驱车一个多小时为现场补充给养。还有为新接项目杨浦大剧院管理处等在管项目的驻守人员配送生活物资，专程冒雨为公司终身荣誉员工郭明树送蔬菜、禽蛋、肉类等食品，常常要忙到深夜凌晨。每到一处，他都把公司领导的关心和温暖送到员工手里和心里，代表公司感谢一线员工为抗疫所作的贡献，同时细心叮嘱一线员工在做好抗疫工作的同时必须注意个人防护。公司领导的关心极大鼓舞了员工的抗疫斗志，他们身先士卒、闻令而动、不畏艰难、凝心聚力，奋力投入到这场疫情防控大决战中。
四、坚持宣传引导，积极凝聚抗击疫情正能量 为了营造积极向上的抗疫正能量，公司坚持加强宣传引导，《浦江报》编辑部根据公司党委要求，在党委领导指导下组织采编的《浦江抗疫简报——“抗疫有我浦江先行”之战地日记》系列文章，深入反映了浦江公司党员骨干和广大员工积极投身抗疫一线的动人事迹。大家用自己的实际行动彰显了新时代浦江人的责任担当。这些战地日记所描述的事迹成为鼓舞广大党员、员工在一线项目、在居民社区、在外地公司拚搏奋斗的榜样和力量。日记陆续推出后，在公司内外产生了强烈反响。黄浦区委组织部收到第一期《浦江抗疫简报》后率先予以高度评价，称《浦江抗疫日记》写下的是一篇篇感人肺腑、饱含深情、信心满怀、充满力量的“战地日记”，并向全区党组织进行转发。此后，新华社、中国物协、上海物协、黄浦区工商联、东方网、市建交党委、黄浦区党建等纷纷加编者按转载、摘选，报道了浦江《抗疫有我浦江先行》日记、简报以及浦江公众号的推文，认为这批抗疫战地日记的推出，是浦江公司上下齐心协力抗击疫情的真实写照，讴歌了平凡人的不平凡事迹，具有满满的正能量! 浦江公司基层一线在党政班子领导下奋起抗疫、砥砺前行的事迹，形成了一股坚决打赢疫情防控攻坚战的强大推动力。浦江人这种凝心聚力、众志成城的的抗疫行动必将为浦江党建增添浓墨重彩的辉煌篇章，将在浦江大事记上留下浓墨重彩的一笔！上海浦江控股有限公司的事迹也在民营企业抗疫工作中做出了模范表率作用，彰显了新时代沪商勇于担当、无私奉献的精神风貌！ |
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