|
小李是一位女销售，前不久进入公司工作之后，就丢掉了工作岗位，到底是因为什么原因呢？了解时发现小李跟老板一起去请客户吃饭，但是老板和客户喝得正欢，于是便让小李去买单，女小李认为老板请客吃饭就应该自己买单，于是便当场拒绝，结果就被老板开除。
因为这件事情老板觉得小李不懂规矩，没有照顾到上级的感受。 不少网友看到后都认为其实作为员工还是应该学会照顾到领导的情面，如果你当众让领导下不来台，领导自然就不会给你好脸色。 笔者认为，在和领导相处的时候总是犯以下这几个错误，是不会被领导器重的。 第一、在职场和领导沟通聊天的时候，总是不愿维护领导的面子，比如在和领导出差会见客户的时候，你无法注意自己的言行，总是在领导面前强行的抢风头，不懂得和领导相处时的尺寸，那么就不可能得到领导以及客户的认可，反而会被领导直接辞退，毕竟在此之前你总是以这样的行为败坏公司的形象，让领导没有面子，没有地位，就成为了领导的眼中钉。
不懂得低调内敛的员工，在任何行业任何场合都会被他人所排挤，有些时候就是物极必反，某些时候你应该学会隐藏自己的聪明才华，这样才不会导致失败，在任何公众场所都要懂得不要让领导难堪，由于你的自以为是就会让你在高调展示能力才华的时候，影响了公司领导的面子。 第二、总是在和领导相处的时候互相斤斤计较，会让你输得特别惨，员工进入职场工作之后，就应该懂得和领导金计较是大忌讳，无论和领导相处还是和老板沟通，要学会懂得妥协，懂得忍让，你总是在和领导相处的时候处处不服，不愿意表面上恭敬，顿时就会让领导大发雷霆，在公司办公室里争论起来，无法调解纠纷，员工在任何公司要明白，只有不断地去服从领导安排，配合他的工作才能够获得成功，实现双赢。 一旦你在公司里总是和领导较劲儿，不但会直接得罪领导，而且还会让你在公司自毁前途。
第三、不愿遵从领导的指令，总是擅自做主，有很多自己的想法，结果不难想象，你会受到领导的责备，而且在领导心中的印象会大大折扣，大家要懂得，无论在任何时候任何场所，如果领导并没有授予你权利，你总是逾越权去做任何决定，吃亏的肯定就是你自己。 虽然你在公司里帮助领导获得较好的成果，但是在领导看来，你的种种行为就是在不尊重他毕竟你已经越过权利成为了决策者，或者是命令的下达者，大家要记住，无论如何都要学会尊重领导，不要越俎代庖。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
|
|
