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小张是一位女硕士，在毕业之后本来可以通过校招进入一家国企获得近万元的薪资，但是却被父母安排到亲戚的公司工作，父母认为，在亲戚的公司才能够让子女获得更加稳定的工作，不会有太大的压力。
不过在进入亲戚公司工作近一年的时间，小张仅仅只有3000元的月薪，他认为很不公平，因为身边都是一些大专生或者是一些普通本科生，小张觉得自己有点大材小用，而不少网友看到后也都坐不住了，认为父母替子女做出了错误的决定，让子女买单其实是最不应该的。 笔者建议，退休的父母或者过来人，不要让子女从事这几类工作，因为会限制子女的前途。 第一、看起来能拿高薪，但是会让儿女的身心健康受到非常大影响的工作 很多家庭其实就是儿女在大城市定居，一些老年人或者是父母长辈，他们毫不犹豫的花了很多的收入和存款，让儿女在大城市里成家，到了一定的阶段，这些老年人会发现家庭压力非常的大，于是他们便会让儿女参加一些高薪的工作，在一些更好的平台或者公司里奋斗几年，获取高薪。 可是最终却发现儿女从事了一些高薪的工作，但是经常性的加班熬夜，在大城市里并没有办法承担房贷，反而会因为各种各样的问题去医院里看病，甚至会有失业的风险，因此有些时候作为老年人在退休之后要学会通过合理的方式去劝告子女，而不是给子女更多的压力和负担。
第二、没有潜力的工作会让年轻人在大城市里感觉非常的空虚迷茫，不知该去如何奋斗 一方面是因为这些员工在进入一线城市工作之后，他们开始考虑自己需要通过这份工作实现怎样的价值，在这样的岗位中有没有可能去完成更多目标，可是在工作几年之后，大家开始有更多安逸的心态，并不想再去努力，也不想再去和其他同事竞争，所以久而久之就会被淘汰，即使再想去学习再想奋斗，可是却已经没有了心智。 另外一方面就是因为大家在此前听取了家人的劝告，在一些比较空虚的岗位中知道只有从事这样的工作才能够获得一定的收入，所以大家没有了辞职的勇气。
第三、父母不要让子女做一些违法乱纪的工作 现在不少长辈总觉得在大城市里工作或者生活压力沉重，于是便会让儿女去做一些行走在法律边缘的工作，无论是让子女创业还是在打工的过程中，其实父母只要提一些合理的建议就足够了，不要总是强求，也不要总是威胁。 毕竟每个人的想法不同，而且现在面临的机遇也是有所差异的，作为老年人可以告诉儿女一些经验，但是如果总是干涉儿女的工作，总是抱着儿女不听自己的话，于是便威胁儿女的想法，那么就会让儿女感觉到自己在大城市里有非常大的负担。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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