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很多人会不知不觉中活在别人的世界里，想要得到被认可的欲望驱使着特别在意别人的想法，总是迎合别人的想法，满足别人的期待，却不自觉地忽略了自己的感受。 很可能因为别人的一句话失落一整天，也可能因为一句赞赏而高兴很久，这种患得患失的心境就像是坐过山车一样，随着别人的评价跌宕起伏。 可是我们越是在意别人的想法与评价，越想通过别人来认可自己，内心就越容易失序，陷入一种摇摆不定的状态之中。
丢掉“真正”自己的根源 人的本性中存在着趋利避害，趋易避难的心理，速成无疑是达到目标的最佳途径。看到那些因为迎合位高权重的人就会获得更多时，自己也会发生动摇。 因为比起提升自己，迎合别人要更为简单，很容易选择那条看似最简单的路。从迎合位高权重的人，逐渐形成迎合身边大多数的人，随波逐流或许获得眼下了利益，但长远地看，失去的更多，甚至是最终迷失自己。 如果说，你的选择与行为总是被别人所左右，被周的矛盾和冲突所裹挟，哪怕获得了想得到利益，难道真的就开心吗？ 人生本没有什么捷径，只有一条布满荆棘的路，迈过去就是一片光明。那条看似最简单，获利颇丰的路，反而会成为人生的弯路，因为内心的无序，最终成为别人眼中都希望的样子，而并不是自己喜欢的样子。
重视自己的想法，是找到自我的开始 只有重视自己真实的想法，真实地面对自己的感受，才能让自己内心进入有序的状态。摆脱那种“在意别人评价”的境况。倾听内心的想法，做想做的事，成为想成为的人，而不是别人希望你成为的样子。 所谓做想做的事，就是不管别人如何评价，只按照自己的原则去把要做的事情做好。在这个过程中，别人无论怎么评价你，对你而言都不重要。因为评价是别人的权力，而做自己要做的事情是自己的权力，这是一种战略性习惯。 这种战略性习惯，有两方面的好处：一方面，因为内心有笃定的原则，所以会更加通透，极度简单，也会逐渐延伸出一种特有的气质——淡定从容，给人安全感；另一方面，不再把时间与精力放在揣测别人的想法，得到别人的认可上，而是专心致志地做好眼前的事情，把关注的重点从别人那里转移到自己的身上。
做“真正”的自己，应该遵循以下原则 做自己，并不是不顾及他人，而是知道自己什么要做，什么不要做，在为自己负责的前提下，坚持自己的感受和需求，不被他人所裹挟。人是一种具有社会性的动物，离不开人与人之间的相处，但“不在意别人的评价”并不是代表着盲目的自我中心，也要遵循以下三点原则： 1.树立正确的价值观 人们总喜欢把目光投向外界，似乎外界的评价成为了确认自我的一种方式，却忽略自己真正需要的东西。 如果没有正确的价值观，很容易在不知不觉中，受到外界的干扰。自己的心境会随着外界正面或者负面的评价而此起彼伏，或自负或自卑，却从来都不是真正的自己。 如果认可自己，明确自己的价值观，就会按照自己的原则去做事，就会把外界的评价都放下，保持正念去行动，不去刻意迎合别人，而是在取悦自己中获得动力。
2.选择做真正的自己 随波逐流是最省力，也是最安全的办法，不需要付出努力，也不需要面对外界的压力，或者是失败的风险，同时这也是大多数人都平庸的根源所在。 做真正的自己并不容易，我们会受到环境、文化、职业……一系列标签的影响，顶着别人眼中的角色活着，却很少为自己而活。 做真正的自己，并非你是否选择一条与众不同的路，而是你清楚地知道为什么会这么做？ 这就需要是正确的价值观作为后盾，是一套自洽的价值系统。它不是想怎么样就怎么样，而是在认清自己和这个世界之后，还能够勇敢地向生活展示自己的独立的内心取舍。 无条件地接受来自世界的馈赠，无论好坏，都会坚持做真正的自己。
3.要不断地自我探索 做真正的自己的关键，并不是盲目地坚持自己的性格、立场，而是通过探索自我找到自身的优势，修正人性的弱点，通过发挥自身优势来实现自我价值，同时又让这种优势惠及他人，创造更大的价值。 做自己并不是任意而为，不理会外界的声音，完全陶醉在自己构建的内心世界中，而是顾及他人的感受，同时也知道自己要做什么，不要做什么，在对自己负责的前提下，坚持自己的感受和需求，不被他人的评价所裹挟。 这个自我探索的过程是认识世界的同时对自我的认知的完善，这个过程是持续不断地，随着阅历的增加，经历的丰富，认知架构在丰富的，也会不断地认知自我。
写在最后 战略性自我管理的核心，是摆脱做别人希望你成为的样子，而不是自己想成为的样子。外界的评价最多只能作为参考，关键是认识自己内心的真正需求，让自己内心处在一种自洽的状态，坚持走真正属于自己的路，一条由自己定义的路。 |
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