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安全月主题演讲稿--安全严管为了谁?(5页)
2022-06-07 | 阅:  转:  |  分享 
  
“安全严管为了谁,出了事故害了谁”建筑行业,一丝一毫的麻痹松懈都有可能产生灾害性事故。一次侥幸心理的违章、一次误送电,一个误操作,维修作业上
的一个错误,都有可能带来难以估量的损失,甚至造成人员的伤亡,家庭的破碎、父母的哀嚎。进入21世纪以来各类工伤事故不断,高处坠落、物
体打击、机械伤害、触电、坍塌事故为建筑业最常见的五种。每栋建筑物一经破土动工后,就不会再移动了,工人围绕着建筑物上上下下进行各种作
业。由于这些特点,决定了建筑施工中主要的伤亡事故类别为:高处坠落:在坠落高度基准面2米以上(含2米)作业,是建筑施工的主要作业,因
此高处坠落事故是主要事故,占事故总数的35%-40%,多发生在洞口、临边作业、脚手架、模板、龙门架(井字架)等上面作业中。2、物体
打击:建筑工程由于受到工期的约束(特别是目前大气污染严管阶段),在施工过程中必然安排部分或全面交叉作业,因此,物体打击是建筑施工中
的常见事故,占事故总数的12%-20%。3、触电:建筑施工离不开电力,这不仅指施工中的电器照明,更主要的是机械和电动工具。施工中的
所有人员都接触电,触电事故是多发事故,近几年已高于物体打击事故,居第二位,占总数的18%-20%。4、机械伤害:主要指大、中、小型
机械(垂直运输机械或机具等、塔吊、电梯、龙门架(井字架)、钢筋加工、混凝土搅拌、木材加工机械设备、手提机具)等对操作者或相关人员的
伤害。这类事故占事故总数的10%左右,是建筑施工中的第四大类事故。5、坍塌:随着高层和超高层建筑的大量增加,基础工程越来越大,土
方坍塌事故也就成了施工中的第五大类事故了。目前约占事故总数的5%-8%。大家从网络上也能看到建筑行业今年所发生的各类安全生产事故,
是我们对安全强调的少吗?是我们的安全基础薄弱吗?是我们职工的素质低吗?都不是!自从《工伤事故责任追究和处罚补充规定》下发后,安全上
的严峻形势得到了有效遏制,稳定住了安全上的被动局面。为什么?规定对工伤责任者加重了处罚,加大了工伤成本。对安全工作我们天天讲,时时
抓,讲的口干舌燥,抓的紧绷如弦,安全措施也是层出不穷。但现阶段仍有职工违反规程、规定和劳动纪律,一检查个别员工就说不违章干不了活,
这是什么道理,而全方位、全过程、全角度的监督检查与跟防是不可能的,更多的还是职工自己在无监督的条件下操作。严管重处,加大违章成本,
避免妇人之仁,让职工从有意识的遵章守纪变成无意识的遵章守纪和规范操作。在生产作业中,违章现象屡见不鲜,有些人就当老好人,看到工友违
章行为却视而不见,正是这样的“感情用事”让职工作业过程中的违章行为不以为然,然而这样才让事故多发工伤不断。殊不知,人人都有感情,都
希望与人为善,与人友好,发现工友有违章违纪行为,第一反应可能就是制止他的违章作业,要求他改正错误,以后不要为自己的违章行为付出代价
。反三违是企业长治久安的一场没有硝烟的战斗,为了企业的发展,为了提高员工的幸福指数,企业的每一名员工都要参与进来,只有让每一名员工
参与其中,企业才能长治久安顺利发展。安全事故多发的主要原因是人的不安全行为,人的图懒省事和盲目自信自己的掌控能力,发生的主要时间段
是:1、节假日前后和某个特殊时间;2、时间紧任务重的时候;3、工作环境艰苦的时候;4、即将下班或工作收尾阶段;5、夜间作业和在单独
执行作业任务的时候;6、同一生产区域交叉作业的时候7、企业开始扩张的时候;8、采用新工艺、新材料、新设备、新产品、新设备的时候;9
、效益下滑,生产经营面临困难的时候。这9种状态使职工心情最浮躁,最容易违章操作,也是最容易出现安全事故的时段。要想把握住现场的安全
,必须把握住现场的每一个细节,做为兵头将尾的班长是每天安全生产的带头人,在开始作业前一定要掌握现场人员的动态,班长要排除掉所在生产
区域的安全隐患,检查班组现场存在哪些危险因素,要评估出现场的风险点,对班组危险源班长要提出安全注意事项和防范措施,根据职工的特点和
工作实际进行具体分工,同时紧盯现场,对动态变化及时进行调整。但我们现实当中,存在个别班组负责人摆老资格、进入施工现场不以身作则,视
自己的工人安全于不顾,勇于支持工人违反规章制度、违反操作规程,给工人吃定心丸“我给工资我说了算,出了问题我兜着的现象”给工人壮胆,
当然,对工人开会表面上还是得强调戴好安全帽、临边作业系好安全带,但到了实际当中,无视工人的违章违规行为,一味追求效益,置职工生命安
全于不顾,勇于支持工人违反公司、项目部安全管理规定,置安全管理人员的劝阻与惘然,面对安管人员屡次教育拒不改正时开具的处罚决定时,教
唆工人与下班后骚扰安管人员,真是切切实实做到没事大家好,有事找不到,需要承担后果时,一推了事的状态。安全管理工作,不单单是安全管理
人员的职责,更需要全员参与,特别是我们各班组的负责人(包括带班),摸着自己的良心想一想,如果都视自己的工人如亲人,如果是自己的亲友
在违章违规,多想想这样的违章违规行为可能造成的后果,还会支持他们的违章违规行为吗?如果班组出事故公司增加班组负责人个人承担的成本(
不算班组成本),我们的规章制度,我们的操作规程还这么难执行吗?当然现实当中没有这么多的如果,只要存在违章违规、冒险作业,发生安全事
故是必然的,有句老话讲:常在河边站哪有不湿鞋的呢?安全是一个无形的产值,只有遵章守纪,严于律己,才会让公司、项目部安全生产形势保持
平稳发展;才会保社会、家庭的平安祥和。所以,需要我们大家静下心,好好想一想,一旦发生安全事故,职工失去了健康甚至是生命,给家庭造成
巨大的灾难、孩子失去了父亲、父母失去了儿子,所有的直接责任人需要承担的法律后果,同时这也给企业带来了巨大的经济损失,造成了较坏的社
会影响。每一个热爱生命的人,都珍视自己的安全。然而违章操作造成的一幕幕悲惨场面还是屡禁不止,让人触目惊心。我们要居安思危警钟长鸣,牢固树立“安全是企业最大的效益,安全是职工最大的福利”理念。安全人:XXx2022年X月3日
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(本文系安全生产资...首藏)