心理咨询师的自我保护
在我看来心理咨询师的自我保护这一话题是一个伪命题。为什么这样说呢？
首先心理咨询是什么样性质的工作？他的工作特点是什么？心理咨询的定义到目前为止通用的理解是：通过专业学习的人运用心理学的知识和技能帮助遇到心理问题的来访者达到助人自助的目的。在我看来，每一个从事心理咨询的专业工作者除了这个定义外，还需要有自己对咨询的定义和理解。一个咨询师如果没有自己的定义和理解，而是照搬死背所谓的科学定义，那只适合做作科学研究，而不适合做咨询与治疗，他缺乏了咨询工作的灵性和感性，缺失了咨询工作的艺术性。一个出色的艺术家在创作的时候是有自己的灵感的，在灵感的状态下，他能够预见自己所创作的作品的“形象”或者是“灵魂”。而这就是咨询师的“灵性”“感性”“艺术性”。因此，从这个角度来说，不同的咨询师是有不同的咨询风格的。然而，不管是怎样的咨询师，从事的工作的性质都是一样的：助人自助的服务工作。
既然是工作，那就有和其他的工作一样就有工作对象是什么、方作方式、工作场地等共同的内容。除此外，心理咨询工作和有它独特的“性格”。心理咨询的“性格”特征：人际关系。也有人将心理咨询定义为是一种特殊的人际关系，而心理知识和技能则是人际关系的内容。可见，他是一个多么性格鲜明的人。即使人际关系也就有一般人际关系的共性，也会产生一些问题。只是这些问题会遵循咨询心理学的内容而被感知和觉察，并被处理。所以，如果咨询师能够在工作中，在恰当的场合恰当的时机运用恰当的咨询心理学的知识和技能，是能够为来访者带来有效的帮助，而且也会从中得到收获的。可在实际工作中，心理师很难做得如此的理想，总是面临着各种挑战，这也就带来了一个本不应该存在的话题——咨询师的自我保护。
个人认为咨询师的自我保护，应该注重三个方面：意识、行为、情绪。
在实际操作中，可以划分为以下内容：
一、咨询状态下的自我保护。具体可分为：
1、咨询前的充分准备工作
自我清场；
咨询前的检查，包括心态、理论及技能状态、情绪状态；
2、咨询中自我独立与价值中立：
对“我”的觉察；
对“价值体系”的觉察；
对“无意识动作”的觉察；
对“主动动作”的觉察；
对“无意识／有意识表情”的觉察；
对“领地／域”的觉察
3、共情与情感隔离：
共情投入的程度和时机；
共情与自身情感的结合与隔离（共情与移情和反移情）
4、咨询界限与补偿界限：
咨询
的原则；
同情、怜悯与补偿和见诸行动
5、咨询力不足的调整策略：
话题聚焦；
话题转移；
咨询节奏的调整；
咨询环境的调整
6、助人欲望过强的调整策略：
自我觉醒；
增加“听”的动作；
在咨询关系良好的基础上可以“顺其自然”
7、咨询后的职业支持体系：
良好的督导体系，朋辈和上级督导
二、生活状态中的自我保护
1、助人意识和助人行为：主动的助人意识和被动的助人意识与行为
２、生活角色和职业角色的冲突：生活中是否带入了职业角色和职业行为
３、回归“正常”生活：该怎么生活就怎么生活，寻回自己原先的兴趣爱好，是什么原因羁绊了自己
４、良好的社会支持体系：朋友、家人的关系
这些内容实施的一个前提条件是：实施者须是心理咨询师而非心理咨询爱好者
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