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公司财务流程手册(全套岗位)
2022-06-07 | 阅:
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xxxx有限公司财务制度手册
(5)收入日报表的核对(出现一次差错扣5分、严重差错一次扣10分)。
(6)日常管理(排班合理、服务质量、人员调配、零钱的换取、发票
审核等)。
备注:考核打分的标准可依据岗位对差错率的要求进行适当调整,
所有岗位迟到一次扣5分。
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