|
“潜规则”一、你是什么样的人，你就容易遇到什么样的人，就容易吸引到什么样的人，别人怎么对你，其实都是你教的！要想真正了解和判断一个人，不能靠别人的评价，而是要靠自己去交往，关键是看他在利益时的表现，不用利益去考验，你就看不透人性。 “潜规则”二、获得别人好感的最好方式，是夸人、赞美人，因为人性都有被赞美的心理需求，尤其是在背后夸人，被人知道后更有说服力，不会让人觉得你是在敷衍和奉承。这样做，虽然会显得有些示弱，但示弱正是处理好人际关系的一大关键。 “潜规则”三、人际关系中，最需要锻炼的技能是察言观色，观察对方的言行举止，比直接的沟通，往往更能洞察对方的真实心理。因为直接沟通，不管是人家直接说的，还是你直接问的，很多时候都是对方根据你的情绪反应编造出来的，至少不全是他的真实想法。 “潜规则”四、有人说人际关系的本质是利益交换，也有人说能否处理好人际关系，其实是取决于你价值的高低，这些说法都没错，但交往方式和交往态度，以及对人性的理解和人情世故的运用，也十分重要，你不能一方面抱怨人家冷漠、势利，一方面又冷漠、势利地对待别人。 “潜规则”五、所谓真正有用的人脉，并不是你能利用多少人，你能让多少人听你的，而是你能帮多少人。所以，善良的人，利他的人，虽然也会被辜负、被欺骗，但却更容易结交到有用的人脉，甚至是结交到改变自己一生的贵人。所以，你能帮助到的人，还有与你互惠互利的人，才是你的人脉！ “潜规则”六、人际关系处理不好，没有什么人脉的人，是很难获得成功的，你可以努力提升自身价值，但绝对不能忽视人脉的作用。为什么呢？就是因为这个社会上的资源分布，是不均匀，大多集中在强者手中，所以，你要是想实现人生逆袭，除了个人努力，在人际关系上，就是要善于向上社交，结交强者。 “潜规则”七、交浅言深是处理人际关系的一大忌，但有一种情况是例外，那就是如果你遇到了对你而言，很重要很有价值的人，这时，哪怕你们不熟，你也要自来熟，交浅也要言深。因为这时的交浅言深，能显示出你的真诚。一句话，和一般人交往，切忌交浅言深，但与重要人物交往，交浅言深也是一种有效的手段。 “潜规则”八、人际关系中，当你发现自己被人利用时，不要过于担心，这并不是什么坏事，至少说明你有价值。问题在于，不能白白被人利用，利用要是相互的，或者是要有所回报的，如果做不到，那就容易心理失衡，容易造成人际关系的破裂。 毋庸置疑，人际关系是存在“潜规则”的，且都是与人性息息相关的，理解人性，你才能理解这些潜规则，才能掌握人际的奥秘。所以，除了以上的分享，下面再针对性地推荐一本《人际的奥秘》给大家。 《人际的奥秘》一书中，国学大师曾仕强教授，从传统文化的角度，对中国式人际关系的种种奥秘，进行了深入的解读，教你处理好复杂的人际关系，可读性非常之高。如果你总是被各种人际问题所困扰，那这本书就不容错过！    |
|
|
