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给大家介绍一些四大的求职面试经验，加上前前后后也辅导了一些成功案例，今天用自己和辅导学员们的案例来谈谈四大的校招和社招，以及四大跳槽的面试经验。 👉先说说校招，我是校招进入的KPMG，虽然因为毕业有点久远，求职经验可能有点过时了，但面试方面往往还是相通的，简单介绍下当时的校招面试吧。想必大家也都从很多博主笔记，以及四大的招聘官网中了解过四大校招的网申+群面+单面标准化流程，群面比较复杂，下次单独拿出来介绍，先给大家列一些我当时校招以及结合这些年面试辅导整理的一些常见单面问题，这也是par和manager们最为关心的一些招聘要点，具体详见下图。 
👉然后是四大的社招，我自己是从审计同公司转到FDD的，走的是社招的流程，也有些小伙伴是从审计转到其他家的四大咨询或其他业务线，还有比如从八大或企业转四大的（目前较少）同样也都是走的社招流程。至于社招的面试，一般都是围绕专业水平和项目经历工作经验来开展，像FDD一般就是直接上来做实际工作case，分析、访谈、出结论、出报告，然后再结合你自己的职业经历与职业规划进行单面，同样的Case回头可以单独出一期来讲，这里先列一些常见的单面问题，具体详见下图。
👉最后是四大审计跳槽转型的常见问题，一般情况下取决于你的四大工作年限，不同时期跳槽，面试官所关注的点是不一样的，具体详见下图。
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