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优秀的人才,越是有本事,越是有脾气,几乎上脾气和能力成正比。人才可以有脾气,但是不遵守纪律,不服从组织,只要具备这两大点,就不是人才。
其实所有领导面对不遵守纪律,不服从组织的手下,采用忍让妥协的策略,都是顾忌其能力,名望,和当下的重要性。
我们看看(三国演义)的张飞,看着是个不按章法,满嘴脏话,醉酒误事的人,但是他在刘备面前,就很听话。所以,他有脾气,让领导不舒服。但是他却是个服从组织,服从权力的人,是个优秀的人才。
来自: 拜鲁班 > 《文件夹1》
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