|
据了解，全球范围内有超过3亿人都曾饱受抑郁症的困扰，而根据我国的数据统计目前抑郁症大概也有9000万。 每一个抑郁症患者都是不幸的，当遇到这样问题后，很多抑郁症患者都比较关心：患了抑郁症还能否继续上班?  如果症状较轻，是可以继续工作的;但是如果过于勉强自己，病情有可能会恶化加重，所以还是要及时接受治疗，稳定之后再继续工作。 这是因为抑郁症可显著影响社会交往和职业能力。 患者病发时精神活动异常迟钝，动作减少、思维缓慢、构思困难、记忆力下降、注意力难以集中、理解力明显减退; 患者会感到意志消沉、心情压抑、对外界一切事务都缺乏兴趣，整天被各种烦恼悲观的想法缠绕，严重时还会萌发“生不如死”的消极念头;  多思多愁、焦虑不安，一遇有风吹草动便心惊胆战、惶恐不宁，他们难以承担家庭和工作的责任; 或者是平常一向勤快工作的人，患抑郁症后会感觉上班是一种负担，一种压力，视上班为畏途，工作效率、反应能力、行动能力都大大降低，甚至丧失工作能力; 在工作中，抑郁症患者的这些症状让身边的同事觉得怪异，比如莫名其妙地流泪，拒绝同事间的社交活动，时常在座位上发呆，烦躁不堪时会说出一些不合适的话语……  所有行为的结果，都只能让患者跟周围人格格不入。而目前社会对这种疾病的认识还处于很低的层面，对抑郁症患者没有足够的宽容和理解，会反过来加重他们的抑郁情绪，增加自残自伤轻生的风险。 因此，当抑郁症状比较严重，感到工作压力过大时，最好停止工作或减少工作量，积极治疗。  当症状逐渐缓解，恢复到能胜任工作的程度后1-3个月，如果处于稳定状态，可以考虑复归工作岗位，逐渐增加工作量到可承受水平。 在休息康复阶段，要多进行有益的活动，保持人际接触，经常与亲戚朋友联络，参加社区活动，增加体育锻炼，可以改善情绪，促进恢复。 |
|
|
