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今天写了一篇关于担当的文章，鉴于有些不便性，单独再写一篇谈谈观点。
在工作中，处处都有人不愿担当、不敢担当、不善担当。不愿担当是没有积极的态度，不敢担当是没有担当的勇气，不善担当是没有担当的能力。 态度是担当的先决条件，思想决定行动。没有担当的思想，就不可能迈出担当的第一步，进入担当的第一层境界。主要表现就是遇事能推就推，事不关己高高挂起。习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为。甚至喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。 勇气是担当的核心条件，没有勇气就没有愿意担当的动力，就不可能进入担当的第二层境界。大家奉行多一事不如少一事，为了不出事、宁可不干事。把容错纠错的政策丢在一旁，心里只想着不得罪人、不丢选票，不敢过深水、破坚冰、坑硬骨头。而当前很多工作进入深水区，困难重重，逆水行舟不进则退、慢进亦退。方此船到中流浪更急、人到半山路更陡之时，迫切需要担当的勇气。 能力是担当的必要条件，没有能力再多的口号和纲领都是白纸一张，更不可能进入担当的第三层境界。没有能力，担当就是空谈，落实就是落空。没有能力直接导致工作缺乏创造性，进而理不清头绪，更不明白如何担当、如何推动、如何发力。 以最喜欢的话之一作为结尾，有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。 |
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