这家工厂的HR，竟然如此用心险恶

不知道是不是今年毕业的大学生太多了，清北哈耶进中小学当老师，已经被认为是体面就业的幸运儿。核物理博士当城管，也被羡慕“有编制”。

更夸张的是，工厂普通工人的考试题，都能难倒一众985，211。

看了一眼深圳宝龙电子厂的小卷子，我惊叹自己连当普工的资格也没有了。

10道填空题，包含了数学、物理、化学，还有文言文、古诗、历史、英文翻译。光看第一题，谷律师就已经懵圈。

这家厂子是不是不想干了？

出这样的题，能招到工人吗？

不过，经高人指点，谷律师豁然开朗：

这10道题，答对一道，直接淘汰。

普工不能有什么文化知识。不然干不长。

再看第二眼，原来10道难于登天的填空题，只占10分。

后面三道问答题，每道30分，简单得不能再简单。

是否同意每天工作10.5小时？

是否同意做核酸？

是否同意抄答案？

3道题，一共只要写3个字，就能拿下90分。

有人说，这就是服从性测试。肯听话，就过关。

还有人说，这是告诉工人，高考题就值10分，不要为虚幻的知识蹉跎人生。

这个HR，竟有如此险恶用心。

透过卷子，仿佛看到他轻蔑地翘起嘴角，嘲笑把茴香豆的“茴”字写出四种模样的秀才们。

谷律师想起自己刚毕业的时候，想去外贸公司做制单员。就是货物进出口，填的那些单子。

学海商法的时候，看多了外贸单据欺诈的案例，立志要去一线力挽狂澜，于细微处消灭风险的火种。

后来才知道，外贸公司制单员，是一种很基础的工作，大概相当于填快递单，只不过要用英文填。

说回深圳宝龙电子厂的测试题，还有一个潜藏的问题 —— 为什么不是问答题在前，填空题在后呢？

题目的顺序，是不是另藏深意？

我想，或许是有的。

普通笔试人，上来看到地狱级别的10道题，大概直接放弃了。根本没有心情往下看，更想不到10：90的分值比例。

这样的题目顺序，也在测试答题人的耐心、细心，和情绪的稳定性。

流水线上，工作虽然简单、重复，但也正因为工作简单、重复，反而更需要沉稳、细致的人，抗压能力更大的人。

卓别林的电影《摩登时代》，他在流水线上疯狂地拧螺丝，一直拧到精神失常，拿着一把扳子，见到圆形物体就要拧，从工友的鼻子，拧到女士胸前的纽扣。

电影或许夸张，但工人承受不住压力，提桶跑路的，现实中不是少数。

听说，年轻员工的离职速度，已经由上班当天辞职，快进到了上班第1个小时不到辞职。

以前工厂遇到急单，招呼工人加班加点赶工，是家常便饭。现在要好说歹说，求爹告爷。工人并不关心订单完不成，老板要付多少违约金。

选人难，通过一纸试卷选人，更难。

那么，题目都看不完的，先淘汰一波吧。