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引言 随着社会的发展，我国在各方面的制度也在逐渐变得完善。其中较为明显的就是社保制度，当人们看到相关制度越来越完善以后，人们缴纳社保的积极性也在不断提高，只是很多人都不知道有4类人缴纳的社保是无效的，还在交钱的要及时停止，以免花了冤枉钱。 说起我国的社保制度，很多人都只知道缴纳的钱越多，时间越长，等到退休的时候就能领到更多的钱。而到目前为止，我国的养老金也已经顺利地实现17连涨了。如今网上有人讨论，重复参保等4种情况，或无法享受相应的社保福利？居民相互转告。  看到这样的情景，不少人都觉得自己应该积极的去缴纳社保，只是他们在缴纳社保之前，并没有详细的去了解过具体的规则和制度，导致他们缴纳的社保在一些情况下是无效的。 现在已知在这4种情况下，缴纳的社保都是无效的，就算缴了钱退休之后也无法领取到更多的养老金。所以接下来我们就一起来看看，这4种情况到底有哪些。如果有发现自己正处于这种情况，一定要及时停止，以免钱都白白浪费掉了。 第一种情况就是已经到了办理退休的年龄，却依然在参保。在他们看来，只要自己多缴纳几年再办理退休就能领到更多的钱，然而事实却并非如此。根据我国的相关规定，到了退休年龄之后，任何人都没有资格擅自延长缴纳社保的时间。 若想多延长几年，就必须要事先申请延迟退休，申请成功之后才可以继续缴纳社保。如果未经申请就擅自延长自己的工作时间，并继续缴纳社保的话，超过退休年龄之后缴纳的那部分都是无效的。 所以哪怕到了退休年龄之后，无论是否已经缴纳够15年都必须要办理退休手续。当然对于那些没有缴纳够15年的人来说，也有一定的补救措施，具体的大家有需要的话，可以去咨询当地的相关部门。毕竟全国每个地区的具体政策都不相同，但不论如何都不能自己擅自处理。 第二种情况就是同时在多地参保，这样的问题其实在当前已经很少发生了，但在以前互联网技术还没发展起来的时候，登记的信息也难以共享。这就导致同一个人在不同地区办理业务的时候，信息更新得也不够及时，最后使得一个人同时在多地办理了社保业务。  打个比方来说，一个经常在异地工作的人，他原本在本地已经办理过社保业务了。但是他在去往其他地区工作以后，担心原来的社保都白缴纳了，就会重新去办理。由于办理的地方，没有其在家乡的参保信息，最后就会为他重新办理一个新的社保账户。只是这样一来，就会导致他重复参保。 可根据我国的相关规定，重复参保是没有用的，就算退休了也只能领到一份养老金，而多上一份社保，除了每个月要多花一份社保钱之外，完全起不到其他的作用。所以参加社保较早的人，或是在异地工作额外办理过社保业务的人，最好是还是去查一下，看看自己是否有重复缴纳的情况，一经发现就要尽快处理，好及时止损。 第三种情况就是被企业和单位返聘的员工，理论上来说到了退休的年龄就应该要退休养老了，但有一些人习惯了在工作岗位上的生活，并且他们也觉得自己的身体状况还很好，可以继续工作几年。而一些企业也更愿意聘用那些经验丰富的老员工，所以也会在他们到了退休年龄之后返聘他们。 虽然说返聘的员工，依然能享受到正常的薪资待遇，但却没有继续缴纳社保的必要了。这点有不少人都不太清楚，所以会继续让企业给自己缴纳社保，可等到真正退休的那一天，才发现自己领到的钱并没有变多。这是因为社保在发放的时候，都是按照返聘之前的退休年龄来计算的。  第四种情况就是处于实习期的大学生，虽然现在很多大学生在实习找工作也会在意单位是否会为其缴纳社保，可实际上如果处在实习期，或是在某个单位兼职的话，是没必要让企业缴纳社保的。就算正常缴纳了，也是不生效的，这也就意味着在学生正式毕业之前，都不能缴纳职工社保。 结语 以上就是目前比较常见的4种无效缴纳的社保，如果有遇到这样的情况一定要及时停止。此外对于正在缴纳社保的人来说，只要能力允许就不要轻易断缴，否则等到退休的时候，若是没能缴纳满15年，处理起来也会很麻烦，所以为了自己的退休生活质量不受影响，按时缴纳社保还是很重要的。 今日话题：这4类人的社保“无效”？已参保的快停止！正常缴纳15年也没用 |
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