01 距离产生美，适用于任何关系 跟领导相处，不要太近，否则领导把你看透了，随便拿捏你；跟同事相处，也不要太近，否则关键时刻拆你的台，防不胜防；跟下属相处，还是不要太近，否则你将失去领导威严，很难推进工作。 与人相处，始终保持三分距离，这既是对别人的尊重，更是对自己的保护。 02 没有人可以讨得所有人喜欢 从事物发展的规律来看，有人喜欢你，就会有人讨厌你，有人非常喜欢你，就会有人非常讨厌你。也就是说，再优秀再出类拔萃的人，也不可能赢得所有人的喜欢，否则就违反了事物发展的客观规律。 做人要慎独，就是谨慎认真地做自己，不要人云亦云，也不要随波逐流。 03 所有的人脉都是假象，除非…… 人脉是需要同频共振的，是需要彼此实力相当的。你只有60分的价值，就不可能吸引100分的人脉，除非你能把自身的价值提升到接近100分。人脉这个东西是很现实的，没有价值，就不会有人脉。 与其就关系搞关系，研究所谓的人脉，不如静下心来提升自身的价值。 04 人性的密码就是让别人得到 不管是你想求别人帮忙，还是你想让别人为你卖力，其实很简单，你只需要让别人有动机就可以了。也就是说，你要换位思考，站在别人的角度上考虑，别人为什么要帮你，为什么要为你卖力。 大多数情况下，利益都是非常重要的驱动力，你只有让别人有所得到，别人才会有动力。 05 只有傻子才会妄想改变别人 成年人的世界只能选择，而不能妄图影响和改变。一方面，适合你的未必就适合别人，毕竟每个人的背景和资源都是不一样的；另一方面，即便你是真好心，也不见得别人就会领你的情。 成年人最在乎的就是面子，你总是想指导别人，别人能不认为你在教他做事吗。 06 一味地仁慈和善良，并不可取 任何事情都应该有一个限度，达到合理适当的程度，否则就会变成灾难。比如说，有个性是好事，但是过于个性，就会变成不听招呼不守规矩；再比如说，你很善良，但若不分原则地善良，那就是懦弱。 有一只羊跳到了狼群中，说自己很善良，后来就变成了一个非常可笑的故事。 07 江湖不是打打杀杀，是人情世故 什么是江湖？江湖就是规矩和秩序，江湖就是论资排辈，江湖就是大家都要遵守“游戏规则”。比如说，老大在场，老二就要少说话，防止喧宾夺主；再比如说，人走难免茶凉，不应再有过多牵扯。 人情世故是每个人的必修课，虽然很多人都想专心做事，但在职场上确实没办法。 08 不该客气的时候就不要客气 对人客气有礼貌，这是好事，但若不分时机和场合地客气，却非常要不得，否则会显得你这个人很假。比如，你跟领导关系已经很好了，就不要再客气了，否则领导还以为你做了什么亏心事呢。 客气是用来表达礼貌的，不是用来制造距离的，这一点一定要谨记。 09 永远不要去考验人性 人性就是人之所以为人的特点和规律，只能顺应，不能改变，也不能随便考验。这就好比人性始终是趋利避害的，你若是非要下属放弃利益跟你讲感情，那你就是强人所难了，为难了别人，尴尬了自己。 对自己可以有要求，但永远不要苛责别人，永远不要怀揣太多的期望。 10 不要轻易让别人看到你的底牌 从心理学的角度来讲，任何关系都是一种相互博弈的状态，在总体稳定的前提下，一方强硬，另一方就软弱，反之亦然。你总是把自己的位置摆得很低，那别人不就想当然地忽略你不在乎你吗。 一个人可以笑，但不能一直笑；一个人可以和谐，但也不能一直和谐。 |
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