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为什么现在保险销售越来越难招,大学生并不愿意推销员?原因曝光

 职场实战经验 2022-06-14 发布于山东

近年来,不少大学生进入社会找工作的时候,希望自己能够获得高薪,一些有技术有专业能力的从业者,他们可以凭借学历以及专业技术进入一些大公司,比如互联网公司或者国企岗位,但是总会有一些学历并不是很高的本科生或者大专生,他们在找工作时就会变得难上加难,因为一方面是因为这些从业者学历低不会被领导所认可,面试的时候就会被淘汰。

另外一方面也是在于这些年轻人,也渴望自己能够获得高薪,拥有广阔的就业前景和良好的薪资待遇,大家希望在比较舒适的工作场所中体现出一定的价值,获取高薪留在一线城市,不过事与愿违,有很多从业者在毕业之后只能是在一些销售行业中获取高薪,尤其是在保险销售行业中,大家可能会有较好的发展前景。

小李在毕业之后,就进入了一家保险销售公司作为本科生,他以为凭借自身学历可以有较高的收入,但是事实却并没有他所想象的那么美好,因为在岗位中想要获取高薪,需要具备以下这几个条件,第一、需要从业者具备较强的口才,第二、需要从业者具备较好的人脉资源,如果在维护人际关系的时候,没有较好的酒量,没有较好的口才,没有较好的身体,就很难在销售岗位中继续坚持下去,而且大家在岗位中工作一段时间就能够体会到这份岗位的辛苦和不易,社会地位并不是很高,因为在和亲戚或者是在和一些其他行业的同学同事相对比的时候,可能就会冷嘲热讽,他们会有一定的愉悦感,总是有居高临下的感觉。

除此之外,在保险销售员推销相关任务的时候也会有较大的压力,虽然一些公司会给销售员较高的底薪,但是一般都会实行末位淘汰制,每个月就会淘汰几名,所以大学生想要在岗位中获取高薪,要么就去不断地去拓展人脉资源,要么就去推销给亲戚朋友,而那些心态并不是很稳定,也没有较强抗压能力的从业者,就很难在岗位中坚持,虽然也坚持了近两三个月,但是小李最终也是选择转行,他认为非常厉害的销售完全可以在任何行业中有所作为,但是普通的从业者或者大学生想要获取高薪,确实难上加难。

小李认为在保险公司,尤其是一线城市,想要达到过万的收入标准真的是难上加难,因为不仅需要你拥有良好的人脉资源,而且还需要在岗位中不断的去付出很多时间和精力,有很多同事都是在下班之后不断的加班,很多领导都要求员工在公司下班之后负责任,可是在小李看来不断的去维护人际关系,不断的花费更多钱才去请客吃饭,这是小李不愿意去接受的一件事情。

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