退休时别忘交这份材料，后续每月或多领720，家里有老人的请留心

引言

对大多数而言，对退休后的生活有着非常美好的规划，希望能安享晚年，再也不用辛辛苦苦地工作，每个月拿着退休金，就能享受美好的晚年生活，是一件无比令人兴奋的事情，而这一切美好的局面，都是因为完善的养老保险制度。

在办理退休手续时，对大部分人而言，忽视了一个细节和流程，导致每个月少领了720元的养老金。

这对于即将退休的你而言，是非常遗憾的事情，甚至也会影响他们在退休生活中的情绪。

在办理退休时一定不要忘记提交这份材料，很可能让你每个月的养老金多出720元，也会使晚年生活处于更舒适的状态。

说起退休，一定会令很多人欣喜难抑，但是，大多数人并没有办理过退休，并不知道退休的流程到底是什么？

因此，走了很多的弯冤枉路，办理退休是需要两个必要条件的，这是任何人都无法回避的。

【办理退休的必要条件】

1、年龄

想顺利的办理退休，年龄首先一定要达标，要达到国家法定的退休年龄，只要不是特殊行业，大部分的男性一般在60岁，而女性在50岁，只要满足这一条件，说明已经基本具备了办理退休的资格。

2、保险缴纳的时间

第2个办理退休的必要条件，也是不能错失的，就是缴纳了社保15年。

不管缴纳的金额是多少，只要满足最低缴纳期限即可，就可以领取相应的养老金，办理退休时，这两个必要的条件是缺一不可的。

这是衡量一个人是否能顺利办理退休的两大必要条件，除此之外，在办理退出时，当地的社保局也会需要提供个人的相关资料，比如退休申请书、身份证复印件和照片等。

当然，这些都是个人的基础资料，只需要在办理退休提交资料时提供，就能使退休进入到审核流程，安心等待即可！

【办理退休时，不要忘记递交这份材料】

但是，对大部分人而言，往往忽视了一份重要的材料，那就是个人离职档案。

如果在办理退休时，没有提交个人离职档案，往往会少领一笔钱，而这笔钱的金额大概在720元左右，被称之为过渡性的养老金，也是社保部门给予的政策性补贴。

要想多领取这720元到退休养老金，首先要满足30年的工作年限，并且具有离职档案，才能将这一笔退休金领到手中。

因此，在办理退休的过程中，个人离职档案。是一定要引起重视的。

要知道如果在办理退休时没有提交，这份档案后续补充是没有任何作用的，因此，个人离职档案一定要提前准备好，不仅能减少来回奔波，同时也能使退休金的领取金额更高。

【个人离职档案的办理流程】

说到此处，很多人会好奇，个人离职档案到底如何办理是否复杂？是否具备领取这720元的资格？

在退休前工作相对比较稳定的员工，办理退休之前，可以向单位提出申请，退休离职档案就可以非常轻松地办理。

如果处于更换工作比较频繁的状态，个人的离职档案往往会丢取或找不到，但是，并不需要过度担忧，只需要向民政部门进行申请查询，离职相关的信息，就可以提供补办的服务。

如果个人离职档案处于丢失的状态，过程相对会比较麻烦，需要到人社局进行咨询并且重新建立一份档案，不过这个过程是非常繁琐的，执行起来非常难。

正是因为如此，在退休之前一定要做好充分的政策性了解，尤其是不同地区针对退休办理的手续就有着不同的要求。

只有提前做好准备，才能减少各种问题和隐患，才能使退休办理的更加顺利。

尤其是想领取720元过渡性养老金的人群，在个人离职档案的办理上，也要保持更警醒的状态，避免错过提交个人离职档案的时机，从而与这720元的过渡养老金擦肩而过。

结语

金钱作为退休生活和养老的重要收入和来源，即使是一分一毫，也是不容忽视的，尤其是在办理退休手续的时候，一定要守护好个人的利益，要向相关部门及时的提交个人离职档案，只有这样，才能将720元的退休金拿在手中，除了个人离职档案的准备之外，也要衡量自身的标准是否符合要求，使晚年生活变得更加幸福。