来源:基层干部参阅 笔者身边有很多从事文秘工作的朋友,偶尔时候想约着闲叙,朋友十次有八次都是在忙、在加班。问他忙什么,答曰:写材料、写材料。经常还有的时候,他们被抽调到综合部门写材料。 为什么单位里面写材料的人越来越少了?笔者仔细想来,无非是这三个原因。 曾在河南省委政研室工作18年的老同志关少锋写过一篇文章,回忆18年的笔耕生涯,充满了艰辛和奉献。文中戏称,写材料的人虽然常常被称之为“秀才”、“笔杆子”,被人们高看一眼,但谁都明白,写材料又是公认的苦差事,人称“四水干部”,喝墨水、费脑水、流汗水、尿黄水,上火。这些话虽有调侃之嫌,却也有几分形象逼真。 的确,写材料是一项创造性的劳动,所以写材料人的大脑,一天到晚都没有闲着的时候,每时每刻都有大量的脑细胞牺牲在材料上。 每当任务下达,犹如一块沉甸甸的石头压在了心上,走路的时候在想,吃饭的时候在想,连睡觉的时候也在想。半夜时分突然有了灵感,再困再累也得爬起来记在纸上,生怕一觉醒来忘了,不知道多少写材料的同志“早生华发”了! 同时,由于写材料的人昼夜伏案而作,生活又无规律,头疼、失眠、颈椎病、腰椎间盘突出等是写材料人的常见病。写材料的人经常说,这真不是人干的活儿! 有时候领导介绍写材料的同志,会说:这是我们单位的大笔杆子!听起来好听,但是真到提拔任命的时候,有的领导觉得离不开写材料的,会觉想,把笔杆子提拔走了,谁来写材料啊!还是再写两年吧!两年两年又两年。 |
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