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钢琴曲 - 雨的印记.mp34:20 来自智心心理科教设备厂 对职场来说，最重要的是如何处理好自己成熟的一面，幼稚的想法和行为是职场的大忌，很多的职场行为，也能暴露出你未成熟的一面，比如只是踏踏实实地做具体工作，都是幼稚的心理表现。以下10种行为能揭示你的孩子气。 声明：图片与本文内容无关 标志一：只有脚踏实地，脚踏实地才能工作脚踏实地地做具体的工作是没错的。但是只有这样才会犯大错，因为这永远只是新手的做法，单凭这个，永远不能成为高手。愿意一生本分只当菜鸟，到头来，肯定连菜鸟都做不成，如今工作场所，逆水行舟，原地踏步，早晚都会被浪花打翻。 标志二：不要脚踏实地的工作青年人爱幻想，这本身就是对的。但是如果白白浪费时间，那就麻烦了。离别现实，好高骛远，白日做梦，手足无措…走在云端的感觉很好，可是梦醒时，从云端掉下的粉身碎骨却追悔莫及。 标志三：轻视上司教育程度高的人都是清高的人，别人不如自己的地方很容易放眼而视，特别是对领导者。任凭那些没有自己的人去领导，实在不公平。但领导之所以是领导，有其原因，不管合理与否，都是存在的。或许他的知识不行，能力不行，但是他可能会赢一场比赛，也可能会赢一场心灵的比赛，不管是好还是坏，这些现象都是真实存在的。 标志四：崇拜上司与刚才的行为相比，对上级的盲目崇拜，则显得更加幼稚。如果你想完全接受老板，无条件的服从，缺乏最低限度的分析能力，最终将失去你自己的工作。 标志五：容易被激发，被感动，被欺骗有些人比较感性，对领导者的某些更具煽动性、更难抵制、更易运用的东西。不过不管怎样，事后一定要冷静思考，站在不同的角度考虑问题，千万不要一时冲动。 标志六：甘当云梯不知名甘当云梯，不为人所知，这本是很高尚的情感。现在比较少见了。可是难得归难得，天不佑这样的人，生活不助这样的人，时代更是难以容忍这样的人。对于这样的人，只能说，老兄，不要这么简单。 标志七：习惯忍耐爱打架的人令人讨厌，但如今的职场，也就是这类人才得势。人们都是善良的被人欺凌，习惯忍耐，而其他人却觉得你好欺负，这已成为当今职场的一种思维方式。没人能打破它。 标志八：锋芒有些人则相反，不忍忍受，刻薄。这样也不好，树敌太多，又太容易被人看穿，太容易被人看穿。在时机合适时露露锋芒，表明一下立场即可，多数情况下，还是要韬光养晦的。 标志九：排除关系近年来，又出现了一种新的学术流派，称为关系学。其中学问大得多，大得涉及职场的各个方面。但有些人却是在排斥它，认为自己的努力就够了。事实上，工作与学习一样，不是把自己关在实验室就能有所成就的，闭门造车，最终只能自食其力。 标志十：知而不言，不知而为坦率地说，你要向别人说出你真正想说的，那就是太幼稚了。要像下国际象棋一样，下棋时，是手在动棋子，是心在发号施令。如果你下棋没有心，你不知道心在哪里，压力在哪里。心就是棋，棋就是心。 |
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