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李女士在进入公司工作半年后请主管吃饭，但是实在没有想到主管竟然喊了10个同学一起参加聚餐，账单达到5000元，李女士也是实属无奈只好主动的结清账单，不少网友看到之后都认为李女士不应该选择妥协不应该吃亏，因为有些时候如果你总是忍让对方的一些行为，那么对方就会变本加厉的欺负你。
其实在笔者看来，在被小人针对和陷害的时候，有必要采取以下这几个对策来合理应对，而不是直接翻脸。 第一、在被小人暗算的时候，你要明白自己的利益有没有被小人所掠夺，要学会分析眼前当下的损失既能够帮助你想方设法去止损，又能够在追究责任的时候有更多的对策。 只是相反，现在有很多员工在被小人欺负的时候，根本就不想着如何去应对，总是想方设法去逃避，也不敢主动应对，那么在找对方麻烦的时候，这些小人反而还要变得理直气壮，所以大家首先要学会冷静下来，去处理好当下的事情，去真正的应对麻烦，明智的找到处理方式，才能够让你想方设法去扳倒小人。
有很多小人总是想要针对你，那么你就应该学会把损失降到最低，再和小人去讲究所谓的情理，凡是留条后路，或许能够让你在以后的相处过程中不会有太多的矛盾。 第二、即使远离学会不争不抢，这是一种人生态度，既能够帮助你在公司里不至于卷入权欲斗争当中，而且又能够让你在公司里不至于心态失衡。一旦在团队中你被小人暗算，可能就会因为一些或小的误会，让你蒙受众多的损失。 所以大家与其翻脸还不如及时的远离，在被对方嘲笑以及针对的时候学会忍耐，学会不理不睬，这些小人自然就不会再去招惹你，公道自在人心，不要太过于计较得失，无论是对小人针对还是对领导威胁，有些时候你会发现通过远离的方式，可以帮助你在公司里长期的避免被对方暗算。
第三、学会捧杀对方，在对小人暗算的时候，不要着急跟对方犯了，也不要总是急于把矛盾摆在表面，学会借助外力，借助团队以及其他同事的力量帮助你更加坚强的支撑下去，这些小人一旦受到非常高的关注，自然就很容易飘飘然，一旦高高在上，谁都看不起是那么就会招致团队其他同事的排挤，即使他们在公司也是关系户，或许以后也不会有较好的境遇，此外你已经通过类似的方式警告了其他的同事，如果同事还要和这些小人有较近的关系，其实就是有些太难了。 结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！ 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事！ |
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