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想混得太差都不容易。第一，当面直怼对方法。如果有人说你坏话了，他要么是觉得你好欺负，要么就是故意针对你。都是成年人了，很少有人会单纯地逞口舌之快，而去贬低另外一个人。 所以当别人说你的坏话的时候，你就当着他的面直怼过去。将问题给扩大化，将矛盾给扩大化。这样做有几个好处。 一是让大家都知道你也不是好惹的，不是谁都能来欺负两下子的。 二是将矛盾公开化，从而让很多人被迫选择战队，让他们知道靠近你就势必远离对方。靠近对方也就势必远离你。这样有利于你更快地分清，别人是敌是友。 三是引起上级的关注。有时候一些小问题小矛盾，它永远解决不了，因为领导没法去管。但是当你将矛盾和问题扩大化以后，领导说不定就会出面解决了。 第二，默不作声法，有些人面对别人的坏话。选择的是默不作声。这背后也有很多原因。 一是有些人不屑于和背后说人坏话的人为伍。这种人十分的清高。意思就是你随便说无所谓，假的真不了，真的跑不了。我就是不说话，我就是一言不发了，看你能怎么样？ 二是不将矛盾公开化，一直留有缓冲和缓和的空间，所谓做人留一线，日后好相见。 三是以其人之道还治其人之身。你在我的背后说坏话，那么我也在你的背后说你的坏话。用你的方法来对付你。 第三，脱离苦海法则。谁也不想在一个充满负能量的环境里面，工作或学习。如果出现这种情况了，最好的办法就是离开。所谓山不过来，我过去，如果说人坏话的环境一直存在，最好的方法就是提升自己，让自己体体面面的离开。能够明白这点并做到的才算真正的高手。 很多人抱怨在工作中干得不顺心，其实大部分原因就是缺乏高人指路，父母只能给你经济上的帮助，他们也不懂怎么教你去做事，老师只教科学文化知识，不会向你传授所谓的“潜规则”和人情世故，工作后，更是难有人愿意倾心传授你本事，怎么办呢？我建议大家看看这本《职场潜规则》看书的名字，你以为它是在教你歪门邪道，实际上你想一想，凡是能够出版的书，价值观会错吗？他就是告诉你一些，你以前不懂或者不屑的道理，如果你能够真正懂得并实践了，其实很多你以前觉得很难的事情，也会变得简单。 这本书，没有故弄玄虚的高深，只有干脆直接的实用方法，点击下方蓝字，就在你眼前，正在搞活动，机会不多。  |
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