大家对优秀候选人因大龄未育淘汰的情况怎么看？
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群里看到的一个小伙伴说，销售员工试用期上班第二个月说怀孕了，业绩也不行，不知道是否有办法淘汰？在职场中很少遇到这种事，更多的是育龄女性选择不要，知道女性不易但是做招...
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群里看到的一个小伙伴说，销售员工试用期上班第二个月说怀孕了，业绩也不行，不知道是否有办法淘汰？在职场中很少遇到这种事，更多的是育龄女性选择不要，知道女性不易但是做招聘没办法，公司遇到很多优秀的候选人但是大龄未育都会退而求其次...大家对这种现实情况怎么看？
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