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劳权观点 所有的求职骗局都可识破 每年7月是毕业生集中走入社会的季节，也是一年之中最热的求职季。初闯职场的新人在经过多年学习和实践后，希望尽快找到工作，实现学生到职场人的身份转换；企业同样需要吐故纳新，用新生力量来推动新技术、新产品、新产能的发展，释放更多活力……供需旺盛之际，就业市场便自然而然地热闹起来。俗话说有“交易”的地方，就会有骗局，人才就业市场一样有不少坑需要提防。 就业骗局往小里说，就是骗取几十元几百元乃至几千元的押金、体检费、面试费等；若从大里说，有些不法之徒甚至把职场新人骗到国外从事电信诈骗，为他们牟取暴利。可以说，就业骗局确实一环接一环，犹如“一条龙”环环相扣，对某些缺少社会经验的年轻人来说有点防不胜防。 但实际上，任何就业骗局，无论是招聘期间、面试之初，还是签约之际、试工过程，抑或缴纳社保，只要就业人员有防范之心，学点法律知识，特别是对所谓的高福利、高待遇、高额工资不起贪念，签约之际谨慎落笔，不懂之时请教专业人士，碰到问题学会举报和投诉，尤其是学会寻找地区、街道、社区等身边工会组织的帮助，相信任何骗局都不会得逞。 本期劳权二三版披露了整个就业链上的种种黑幕和防范措施，其目的就是帮助年轻职工擦亮眼睛，学会识别。 愿天下人人都有职业，愿天下再无就业陷阱。 文 赵竺安  摄影 贡俊祺 |
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